Referanser

Nordic Sales Group AS

På vegne av Nordic Sales Group AS kan jeg gi følgende tilbakemelding i forhold til Confex planlegging, tilpasning og gjennomføring av bedriftsinternt kurs i Presentasjonsteknikk og Retorikk. I forbindelse med virksomhetstilpasset opplæring/kurs benytter Confex en arbeidsprosess som inneholder følgende fem elementer:

• Research og målgruppeanalyse
• Konsultasjon og forstudie
• Programutvikling
• Praktisk ferdighetstrening
• Evaluering og oppfølging

Ved avvikling av kurs ved vår bedrift ble denne modellen fulgt. Vi opplevde dette som en positiv prosess hvor vi kom i god dialog med Confex, og hvor vi hadde muligheter til å komme med innspill og forandringer i opplegget slik at tilpasningen til våre behov ble godt ivaretatt. Fra vi ba om tilbud på kurs og til evalueringen var gjennomført, hadde vi en god dialog med prosjektansvarlig hos Confex, med jevnlig oppfølging. Kursopplegg var grundig og godt dokumentert, og vi fikk tidlig en god og omfattende presentasjon av kursholder. For vår bedrift var det av avgjørende betydning av kurset kunne avholdes ved vårt hovedkontor. Dette var gunstig både av praktiske og økonomiske hensyn. Evaluering fra deltakerne på kurset var jevnt over meget god, noe som forteller at Confex har truffet godt med kursopplegget. I sum har vårt selskap vært meget godt fornøyd med kurset.

Jack Lange, Operations Director, Nordic Sales Group AS

VisitOSLO AS

Vi kontaktet Confex for å få et kurs tilpasset vår bedrift, noe som ble organisert meget profesjonelt. Vår ledelse formidlet krav til resultat av kurset og en spørreundersøkelse om relevant erfaring ble sendt til våre 20 deltakere. Kursleder ble engasjert, kursinformasjon utarbeidet og distribuert til deltakerne i god tid. Meget profesjonelt utført.

Kurset ble gjennomført meget tilfredsstillende med en kursleder som oppfylte våre krav til en god formidler. Alle kursdeltakerne har kun gitt gode referanser til kurset både under og etter kurset. Kurset ble nøyaktig så presist og nyttig som vi ønsket..
Vi har nå fått et godt grunnlag for bedre systematikk i våre interne prosesser.

Steinar Hansen, Økonomisjef, VisitOSLO AS

Søbakken skole

Jeg vil gjerne gi dere en tilbakemeling med takk for svært godt samarbeid og kursopplegg på vårt personalseminar for alle ansatte på Søbakken skole. Arbeidstittel for kursdagen var IKT-muligheter og utfordringer. Kurslederen klarte på en glimrende måte å holde hele forsamlingen i sin hule hånd hele dagen! Han ga oss mange gode praktiske tips, samtidig som han førte oss inn i en ny tenking rundt barns digitale verden og ikke minst de utfordringer vi møter vedr. nettvett! Kurslederen har et budskap som det er viktig å lytte til!

Confex har tilrettelagt kursdagen på en glimrende måte, både gjennom kartlegging av forventinger i forkant blant kursdeltakerne, samt gjennomføring og etterarbeid. For meg som rektor har jeg hele tiden kjent trygghet for at dette ville bli bra, og det ble det!

Tord Arnesen, Rektor, Søbakken skole

Adra Match

Valget av leverandør til bedriftstilpasset kurs for vårt selskap falt på Confex. Som oppdragsgiver ønsket Adra Match at kurset skulle bære preg av faglig tyngde og matnyttig innhold som kursdeltagerne enkelt kunne implementere i sitt arbeid. Confex forsto oppgaven og gikk til verks for å finne egnet kursholder og utvikle innholdet. Confex innga trygghet og forståelse for oppgaven, og dialogen med Adra Match som kunde var rydding, grundig og løsningsorientert fra behovet ble presentert i startfasen, videre gjennom planleggingsfasen og endelig gjennom utførelsen. Kurset var svært vellykket. Innholdet holdt høy kvalitet og kursholder var engasjerende og meget dyktig, både pedagogisk og faglig. Resultatet var et kurs som de ansatte på forskjellig vis bruker i sitt daglige arbeid, som gir dem trygghet i arbeidet sitt og som hjelper dem til å nå selskapets mål.

Elisabet C. B. Gjersøe, Competency Development Manager, Adra Match

Norges KFUK-KFUM-speidere

Høsten 2009 brukte Norges KFUK-KFUM-speidere Confex som leverandør av et internkurs med tema strategiarbeid og strategiimplementering. I møte med vår kontaktperson i Confex fikk vi umiddelbart inntrykk av seriøsitet og kvalitet. Spesielt positivt opplevde vi fokuset på å gjøre et grundig forarbeide som en forutsetning for at vi som oppdragsgiver skulle få best mulig utbytte av seminaret. Det var også dette som til sist avgjorde at valget falt på Confex. Fra forespørsel ble sendt, via behovskartlegging, forstudie, utarbeiding av kursopplegg til gjennomføring og evaluering i etterkant har Confex gjennom prosjektleder og foredragsholder gitt tydelig uttrykk for at det er viktig for dem at vi føler at vi sitter igjen med noe som er nyttig for oss.
Foredragsholderen gjorde også en grundig jobb i forkant, noe som gjorde at seminaret hele tiden var ”to the point”. Vi slapp dermed å bruke tid på å forklare situasjonen, og kunne heller fokusere på handling og fremtid. På tross av de naturlige begrensninger som ligger i å behandle et så vidt tema i løpet av et fem timers seminar, fikk vi god hjelp og nyttige verktøy for å komme videre i strategiprosessen.
Jeg kan derfor trygt anbefale Confex som en seriøs, grundig og kvalitetsbevisst leverandør av kompetanseutviklingstjenester.

Svein Olav Ekvik, Informasjons- og markedsføringsrådgiver, Norges KFUK-KFUM-speidere

Fyresdal kommune

Rådmannens ledergruppe ønsket å utvikle ferdigheter innen ledelse og kommunikasjon med fokus på samhandling blant lederne. Vår erfaring er at Confex skreddersydde et virksomhetstilpasset kurs for oss som ivaretok vår bestilling og at kursholder opptrådte som en prosessveileder, slik vi hadde ønsket. Dialogen med Confex har vært meget tilfredsstillende både før og under prosessen. Dette har gjort det mulig å gjøre nødvendige tilpassninger som har gitt svært positive tilbakemeldinger fra kursdeltakerne.

Ketil O. Kiland, Rådmann, Fyresdal kommune