Velg by og dato under!

Oslo

Pris:
kr 10.495,- + mva
Sted:
Antall dager:
2
Kontaktperson:

Bergen

|

Kurs innen Ledelse og personal:

Bli mer tydelig som leder for en avdeling eller team

Sett av to dager for faglig påfyll og konkrete verktøy. Få innsikt for å takle utfordringene som bindeledd mellom toppledelsen og medarbeiderne.

Skap engasjement og motivasjon blant dine medarbeidere

Lær deg å takle skvisen mellom toppledelse og medarbeidere!

Som mellomleder må du være resultat- og løsningsorientert, endringsvillig, god på kommunikasjon og takle press fra alle kanter.

Lær hvordan du utøver den daglige ledelsen, og får det beste ut av hver enkelt medarbeider.

Trenger du ny kompetanse for å møte stadig økende krav?

På denne konferansen lærer du hvordan du:

• får medarbeiderne med på endringer og nye oppgaver
• håndterer og forebygge konflikter i avdelingen
• begeistrer de ansatte og skaper en sunn kultur
• ansvarliggjør medarbeiderne for å levere resultater

Undervisningsform

I hovedsak forelesningsform, samtidig som deltakerne oppfordres til aktiv deltakelse og diskusjon.

Lær deg å takle skvisen mellom toppledelse og medarbeidere!

Delta på denne konferansen som er skreddersydd for deg og dine utfordringer som mellomleder.

Sats på din personlige utvikling som leder

Sett av to dager for personlig utvikling og inspirasjon. Det lønner seg å investere i egen utvikling som leder - både for deg, dine medarbeidere og virksomheten du jobber for!

Program og praktisk informasjon:

Registrering, kaffe og te
08:30
Åpning av konferansen ved prosjektleder i Confex
09:00
Øk arbeidsgleden gjennom godt samspill, sortert kommunikasjon og tilstedeværelse
- Hvordan best begeistre deg selv og dine medarbeidere
- Bli bevisst på hvordan du selv påvirker dine omgivelser
- Hvordan økt grad av tilstedeværelse bidrar positivt i egen hverdag
Anne Gerd Samuelsen, Cand.san., forfatter og off. godkj. konfliktmekler
09:05
Pause
10:15
Slik forebygger og håndterer du konflikter og vanskelige samtaler
- Hvordan kommunisere for å unngå konflikter
- Hvilken rolle bør du ta i en konfliktsituasjon på din arbeidsplass
- Hvordan best håndtere vanskelige samtaler
- Ordets og språkets betydning i en konfliktsituasjon
A nne Gerd Samuelsen fortsetter
10:30
Lunsj
11:30
Slik blir du en klar og tydelig leder med en definert lederrolle
- Bli synlig og styrk din personlige gjennomslagskraft
- Mellom barken og veden- hvordan takle press fra alle kanter
- Hvordan etablere viktige og samsvarende forventninger
- Hvordan takle press fra toppledelse og medarbeidere
Christina Endresen, administrerende direktør, Hafslund Kundesenter
12:30
Pause
13:15
Hvordan være en inspirerende leder i en hektisk hverdag
- Lær å informere tydelig og interessant - på tvers av avdelingene
- Skap intern forankring og økt engasjement
- Sørg for å få med deg medarbeiderne og levere resultater
- Slik beholder du motivasjon i din krevende rolle
Christina Endresen fortsetter
13:25
Pause
14:05
Tydelig kommunikasjon med gjennomslagskraft
- Øk din evne til å påvirke og skape innflytelse gjennom kommunikasjon
- Hvordan argumentere overbevisende, klart og troverdig
- Lær hvordan du oppnår god kommunikasjon med de ansatte
- Hvordan lede ulike personlighetstyper med din kommunikasjon
Ulf Rasmussen, partner, Euro Business School
14:15
Pause
15:00
Hvordan få til ønskete endringer i avdelingen eller teamet
- Hvordan skape felles forståelse for endringsprosessen
- Hvordan kommunisere behovet for endringer på en overbevisende måte
- Hvordan få alle til å bidra konstruktivt og dra i samme retning
- Hvordan takle uenighet og motstand med ledelsen og medarbeideren
Ulf Rasmussen fortsetter
15:10
Vel hjem og vi sees i morgen!
16:00
Servering av morgenkaffe og te
08:30
Åpning av konferansens andre dag
09:00
Hva er egentlig en optimal lederadferd
- Adferdstrekk du bør utvikle i deg selv for å utvikle medarbeidere på best mulig måte
- Hvordan du som leder kan bidra til økt kundelojalitet og bedre lønnsomhet
- Hvordan skape presisjon og bygge ressurser i andre gjennom et effektivt språk
- Lederen som Coach - hvilke grunnprinsipper gjelder for at det skal bli effektfullt
A lf Inge Stiansen, managing partner og trener, Courageous
09:05
Pause
10:00
Utnytt det iboende potensialet hos den enkelte medarbeider
- Slik utvikler og støtter du en medarbeiders prestasjonsnivå
- Få tilgang til et konkret prestasjonsverktøy for å påvirke en prestasjon i øyeblikket
- Hvordan best stimulere til økt selvledelse og utviklende anerkjennelse
- Hvordan ansvarliggjøre medarbeiderne til å utvikle seg og levere resultater
Alf Inge Stiansen fortsetter
10:10
Pause
11:00
Skap resultater gjennom samspill og involvering i en felles prosess
- Etabler en arbeidsmodell som støtter opp under den enkeltes unike talent
- Skap det gode samarbeidet gjennom å forankre intensjon og retning
- Hvordan få med deg de ansatte gjennom involvering og eierskap
- Bli bevisst medarbeiderens nivå og tilpass deg etter individuelle forskjeller
Alf Inge Stiansen fortsetter
11:15
Lunsj
12:00
Mellom barken og veden - hvordan takle press og prioritere riktig
- Få gode arbeidsrutiner og bedre struktur i hverdagen
- Hvordan prioritere under press og delegere i en hektisk hverdag
- Lær deg effektive metoder for delegering og tidsstyring
- Planlegging, organisering og struktur - få konkrete verktøy
Cecilie Thunem-Saanum, rådgiver, Cecilie TS
13:00
Pause
14:15
Motiverende ledelse - hvordan skape økt engasjement
- Slik påvirker din lederstil dine medarbeideres motivasjon og energi
- For å lykkes med å motivere andre må du starte med deg selv
- Motivasjon, engasjement og arbeidslyst - et felles ansvar
- Oppnå økt motivasjon gjennom riktig feedback, oppmuntring og ros
John Petter Fagerhaug, psykolog
14:25
Kort benstrekk
15:10
Hvordan begeistre og motivere dine medarbeidere til å yte sitt beste
- Lær å identifisere drivkreftene til hver enkelt medarbeider
- Hvordan utøve engasjerende ledelse når tiden er knapp
- Skap gode relasjoner til medarbeiderne for å oppnå et godt arbeidsmiljø
- Hvordan skape kultur sammen hvor alle yter sitt beste
John Petter Fagerhaug, fortsetter
15:15
Takk for denne gang!
16:00
Alf Inge Stiansen

Alf Inge Stiansen er en av få som vitenskapelig har dokumentert hvilken lederadferd som best utvikler medarbeidere og skaper ønske om å prestere. Han er blant annet opptatt av hvordan du kan bruke coachingteknikker som et effektivt lederverktøy.

Alf Inge Stiansen har sin bakgrunn bla. fra Euro Business School, Forsvaret og en karriere som Toppidrettsutøver. Han er i dag partner i NLP leadership og sertifisert NLP Trainer. Han er en dyktig, engasjerende og morsom foredragsholder som får toppscore fra våre deltakere.

The difference that makes the difference - utgjør en forskjell som leder!

Alf Inge Stiansen
Foredragsholder
Anne Gerd Samuelsen

Anne Gerd Samuelsen i Arbeidsglede AS er offentlig godkjent konfliktmekler og utdannet instruktør i oppmerksomhetstrening.

Med bakgrunn som psykiatrisk sykepleier og helsesøster med hovedfag i helsefag ( Cand.San.), samt flere års studier innen ledelse, kvalitetsledelse, kvalitetssikring og konfluent veiledningsmetodikk, bistår hun virksomheter med blant annet lederutvikling, endringsprosesser, konfliktmekling, stressmestring og oppmerksomhetstrening.

Anne Gerd er dessuten livsstilscoach i TARA og forfatteren bak bøkene Kunsten i samspill – fra ord til handling, og Kunsten i tilstedeværelse. Hun har i mange år vært leder i store virksomheter både i det offentlige og i det private næringsliv.

Basert på deltakernes evalueringer av nær 800 talere på Confex’ kurs og konferanser gjennom hele året, ble Anne Gerd Samuelsen i 2007 kåret til Årets motivator, og i 2010 nominert som en av tre til tittelen Årets foredragsholder.

Delta på et foredrag med Anne Gerd og lær hvordan små grep kan utgjøre store forskjeller i arbeidet med mennesker!

Foredragsholder
Cecilie Thunem-Saanum

Cecilie Thunem-Saanum har bred kompetanse innen ledelse, markedsføring, salg og språk.

Tidligere har hun arbeidet som salgssjef, markedssjef, teamleder og driftssjef, og har flere års erfaring som leder innen reise- og kulturliv. Hun er også NLP sertifisert.

I 2004 startet hun sitt eget rådgivningsfirma, CTS Setting, der hun trener aktører i tidsbruk og kommunikasjonsrelaterte emner. Cecilie er også Norges første kontornomade. Tittelen har hun fått på bakgrunn av det arbeidet hun har gjort internt hos bedrifter og den unike erfaringen dette har gitt henne.

Cecilie brenner for helhetlig kommunikasjon, og holder kurs, foredrag og treningsprosesser i kommunikasjonsrelaterte emner som ledelse, presentasjonsteknikk, prioriteringsteknikker, møteledelse, sosiale medier, foruten hennes andre hovedfelt, effektiv tidsbruk.

I tillegg er hun mentor og rådgiver for andre gründere og ledere, blant annet via Innovasjon Norge og fylkeskommune.

Hun er også en aktiv blogger og skriver relevante fagartikler på bloggen www.cts-setting.no/blogg

Foredragsholder
Christina Endresen

Christina Endresen er administrerende direktør i Hafslund Kundesenter AS. I Hafslund er kundesenteret plassert i etasjen over konsernledelsen, som et symbol på at kundebehandlerne er hovedpersonene i arbeidet som gjøres. Christina mener kundesenterledere selv må sørge for å få den respekt de trenger gjennom å ta lederrollen på alvor. Først da vil kundesenteret og helpdesken oppnå anerkjennelse og status som fortjent innad i organisasjonen. Se frem til å møte denne svært konkrete og dyktige foredragholderen.

Foredragsholder
John Petter Fagerhaug

John Petter er psykolog og en anerkjent foredragsholder. Han er tidligere kåret til årets motivator, og er ekspert på mellommenneskelige relasjoner, stressmestring og hvordan du kan få den ekstra motivasjonen du trenger. Her vil du få praktiske og nyttige innspill til hvordan du kan ta steget videre og gjøre din arbeidshverdag bedre. John Petter er kjent som en veldig engasjert og faglig dyktig foredragsholder – som setter fokus på deg og din rolle.

Foredragsholder
Ulf Rasmussen

Ulf Rasmussen er rådgiver ved Euro Business School. Rasmussen har over 23 års efaring som konsulent og rådgiver, og er en meget etterspurt foredragsholder innen ledelse, service og salg. Han har vært faglig ansvarlig for et stort antall større utviklingsprosesser i ulike organisasjoner med gode resultater. I tillegg til konsulentrollen har Ulf også vært med å starte og bygge opp flere virksomheter. Se frem til å få praktiske og nyttige innspill om endringsledelse fra en strålende formidler som hjelper deg på veien til å lykkes i din rolle som kundesenterleder.

Foredragsholder
Design av IXD | Publiseringsverktøy fra Netmaking | Powered by eZ Publish