Kurs innen Ledelse og personal:
De vanskelige personalsakene
Relevante artikler
Tøffe samtaler er sjefens lodd (E24)
Kurs som gjør deg trygg i de vanskelige situasjonene som leder. Du lærer å takle utfordrende og ubehagelige personalsaker og får innblikk i de lover og regler en leder må kunne.
De vanskelige personalsakene
Som leder eller personalansvarlig vil du oppleve vanskelige situasjoner som omhandler dine medarbeidere. Dette kurset gjør deg i stand til å møte utfordrende situasjoner på en ryddig og profesjonell måte.
Lover og regler en leder må kunne
Det kreves at du som arbeidsgiver og nærmeste leder forholder deg til arbeidsrettslige plikter, rettigheter og krav. I tillegg bør du vite hva du kan kreve av dine medarbeidere.
Personaljus, kommunikasjon og konflikthåndtering
Lær å balansere personaljusen med det mellommenneskelige:
- Hvordan håndtere medarbeidere som ikke fungerer
- Hvilket handlingsrom har du som arbeidsgiver
- Bekjemp og forebygg alvorlige konflikter
- Unngå juridiske fallgruver og kostbare prosesser
Undervisningsform
Kurset er praktisk lagt opp med en kombinasjon av teori, case-eksempler og erfaringsdeling. Du vil få et fyldig kompendium med aktuelle lover og sjekklister.
Hvem bør delta?
Ledere og personalansvarlige i alle typer virksomheter som ønsker å forebygge vanskelige personalsaker, og løse disse på et lavest mulig konfliktnivå, samtidig som de formelle krav til forsvarlig saksbehandling blir ivaretatt.
Ny i HR og personalfaget
Oslo (22.05.2012)
Praktisk rettet konferanse med aktuelle eksempler og kunnskap for deg som er ny innen HR og personal. Lær det du trenger for å lykkes med nye utfordringer.
Ferieloven 2012
Dette kurset gir deg de siste oppdateringene i Ferieloven. Ferietid, og viktig kunnskap for beregning av feriepenger og ferie i oppsigelse og permisjon.