Velg by og dato under!

Oslo

Pris:
kr 8.995,- + mva
Sted:
Oslo Kongressenter - Oslo
Antall dager:
2
Kontaktperson:
Marthe Lybak Greve
|

Kurs innen Ledelse og personal:

Ny i HR og personalfaget

Ny i HR-rollen
Last ned brosjyre (0,82 MB pdf)

Praktisk rettet konferanse med aktuelle eksempler og kunnskap for deg som er ny innen HR og personal. Lær det du trenger for å lykkes med nye utfordringer.

Få innføring i HR faget, og oversikt over hvilke krav som stilles til din rolle

Human Resource Management (HR) er et fag som spenner vidt, og favner over mange ulike oppgaver. Fersk kunnskap om oppgavene er avgjørende for å serve din virksomhet innen feltet.

Du får metoder, lovverk, eksempler og maler for å arbeide med sentrale prosesser innen HR-arbeidet.

Ny i HR og personalfaget – denne konferansen gir deg:

  • Fersk forskning på feltet
  • Kompetanse om lovverk som regulerer arbeidslivet
  • Innsikt i hvordan du kan jobbe med kompetanseutvikling i din virksomhet
  • Oppdatert kunnskap om hvordan du kan kommunisere effektivt, og være en verdifull medspiller i din virksomhet

Undervisningsform

Konferansen vil i hovedsak være lagt opp med forelesninger og eksempler underveis. Alle foredragsholderne har bred praktisk erfaring innen sitt fagfelt.

Målgruppe

Du som har ansvar for HR/personalarbeid, eller HR/personalrelaterte oppgaver i virksomheten.

Program og praktisk informasjon:

Tirsdag 22.05.2012

Registrering starter
08:30
Velkommen ved Confex Norge
09:00
HRs rolle i din virksomhet
Helhetlig oversikt over HR-faget
- HR - utvikling i feltet over tid
- Felles forståelse for HR-faget
- Hvilke utfordringer står HR overfor

HR som verdifull medspiller - hvordan støtte linjen og gjøre en forskjell
- HR som rådgiver, tilrettelegger og sparringspartner
- HR-rollen i forhold til resten av virksomheten
- HR er nice to have i dag, hvordan bli Need to have
- HRs arbeid knyttet opp mot bedriftens strategi
- Relasjoner, kommunikasjon og tilstedeværelse

Utvikling og kompetanse

Hvordan jobbe med kompetansekartlegging og styring
- Hvordan forstå kompetanseog kjernekompetanse
- Ulike elementer innen kompetansestyring og kartlegging
- Kompetanse og strategi

Hvordan jobbe med kompetanseutvikling i praksis
- Kompetanseutvikling via rekruttering, opplæring og avvikling
- Introprogrammer og opplæring og ansatte

HRs medvirning med resten av organisasjonen for vellykket kompetanseutvikling
- Slik påvirker du linjelederne til kontinuerlig utvikling og kpmpetanseheving
- Kunnskapsdeling i hverdagen
- Lærende organisasjoner
09:05
Lunsj
11:30
Hvordan jobbe med kompetanseutvikling i praksis
- Kompetanseutvikling via rekruttering, opplæring og avvikling
- Introprogrammer og opplæring av ansatte

HRs medvirkning med resten av organisasjonen for vellykket kompetanseutvikling
- Slik påvirkerdu linjeledere til kontinuerlig utvikling og kompetanseheving
- Kunnskapsdeling i hverdagen
- Lærende organisasjoner
12:30
Takk for i dag, velkommen tilbake i morgen!
16:00

Onsdag 23.05.2012

Lovverk som regulerer arbeidslivet
- Gjeldende juridisk rammeverk for din rolle
- Ansettelser - arbeidsmiljølovens krav
- Sykefravær
- Oppsigelse, avskjed og permittering
08:30
Lunsj.
11:30
Ny i HR- og personalfaget
Kort innføring i typiske HR-aktiviteter
- Ressursplanlegging og utnyttelse
- Rekruttering og utvelgelse
- Nyansatte
- Utvikle og beholde
- Avvikle

Utfordringer og fallgruver i din nye rolle
- Forventningsavklaring og felles plattform for samarbeid
- Nettverk som viktige støttespillere

Krav og forventninger til deg som jobber med HR
-Hva er HR rollene - praktiske eksempler
- Holdninger og forventninger fra ledere og medarbeidere




12:30
Takk for denne gang - lykke til!
16:00

Foredragsholdere

Ingfrid Landsnes

Ingfrid Landsnes har 11 års erfaring fra flere lederteam i Bjørge konsernet; blant annet som HR-direktør hvor hun hadde hovedansvar for drift og utvikling av HR-faget, fra det administrative til det strategiske.

Landsnes er seniorkonsulent i Naviga – Lee Hecht Harrison med fokus på organisasjonsutvikling, lederutvikling og omstilling. Hun er en svært engasjert foredragsholder og er god til å formidle det kompliserte på en forståelig måte.

Foredragsholder
Marco Lilli

Marco Lilli er partner i Kluge Advokatfirma DA, og ettertraktet som foredragsholder. Han har i flere år ledet Kluges avdeling for arbeidsrett. Han har 20 års erfaring som advokat, og har holdt en rekke kurs. Han bistår arbeidsgivere og arbeidsgiverorganisasjoner i forbindelse med arbeidsrettslige spørsmål ved omorganisering, virksomhetsoverdragelser, nedbemanning og permittering. Han har også lang erfaring i å prosedere arbeidsrettslige tvister for domstolene. Se frem til å lære mer om de lovverk som regulerer arbeidslivet i private virksomheter og kommune/fylkeskommune.

Foredragsholder
Nina Mordt Kolstad

Nina Mordt Kolstad brenner for god kommunikasjon og er en ettertraktet kursleder innen konflikthåndtering, salg, service, ledelse og kommunikasjon. Hun mener at i møtet med kunden, i sannhetens øyeblikk, har du en unik mulighet til å skape de beste kundeopplevelsene - selv om henvendelsen egentlig er en klage.

Nina er utdannet coach, i tillegg til organisasjonspsykologi og personaladministrasjon fra BI. Hennes faglige bakgrunn og praktiske erfaringer fra flere bransjer, gjør henne godt rustet til å formidle ulike problemstillinger rundt kundebehandling, og hvordan du bør handle når kunden ikke alltid har rett!

Nina driver NiMo training, les mer på http://www.nimo-training.no/

Foredragsholder
Trine Bjonum

Trine Bjonum er lidenskapelig opptatt av personal og ledelse; et fagfelt hun både har sin utdannelse og arbeidserfaring fra. Hun har 8 års ledererfaring fra hotellbransjen og har hatt stillinger som HR Manager, Regionsdirektør innen outsourcing, samt HR prosjektleder.

Trine jobber i dag som seniorrådgiver i rekrutteringsselskapet Capus HR Management, hvor hun rekrutterer ledere og spesialister til ulike bransjer og spesielt til Horeca (Bransjebetegnelse for Hotell, Restauranter og Catering m.m.).

Trine har dessuten erfaring som selvstendig næringsdrivende med sin egen konsulentvirksomhet RightDirection. Gjennom RightDirection har hun bistått bedrifter med rådgiving innen lederutvikling, ulike organisasjons- og personalprosesser, samt holdt skreddersydde lederkurs.

Les mer om Trine på http://www.capus.no/teamet/1303989837

Foredragsholder

Relaterte kurs og konferanser

Ledelse og personal

Strategisk HR - fra administrativ til strategisk partner

Få praktiske innspill til hvordan HR kan bidra til å nå virksomhetens mål, og hvordan du får gjennomslag i virksomheten.

Strategisk HR - fra administrativ til strategisk partner

Ledelse og personal

Lederdagene - alt du trenger som leder i 2012

Oslo (11.06.2012)

Viktige oppdateringer, faglig påfyll og økt kompetanse for ledere både innen offentlig og privat sektor.

Lederdagene - alt du trenger som leder i 2012

Design av IXD | Publiseringsverktøy fra Netmaking | Powered by eZ Publish