Velg by og dato under!

Oslo

Pris:
kr 10.195,- + mva
Sted:
Antall dager:
2
Kontaktperson:

Kristiansand

Stavanger

|

Kurs innen Ledelse og personal:

Ny som leder

Ny som leder
Last ned brosjyre (1,19 MB pdf)

Praktisk konferanse for nye ledere. Lær praktiske metoder og effektive verktøy for å lykkes med overgangen til din nye lederrolle.

Ny som leder?

Sett din nye lederrolle i fokus, møt fagpersoner og andre ledere som gir deg trygghet og kunnskap for å lykkes.

Råd for å lykkes i overgangen til din nye lederrolle

Som ny leder stilles det helt nye krav til deg. Erfaring til å takle de mange utfordringene lederrollen byr på kommer med tiden, men for å lykkes best mulig i overgangen trenger du kunnskap, verktøy, metoder og innspill.

Denne konferansen gir deg den tryggheten du trenger.

Du får konkrete innspill og praktiske metoder rundt:

  • Å lede tidligere kolleger
  • Lær å takle ensomheten; fra å være den de snakker med til den de snakker om
  • Hvordan skape tillit og respekt som ny leder
  • Konfliktløsning på arbeidsplassen
  • Hvordan integrere verdier, visjon og mål inn i organisasjonen

Undervisningsform

Det vil hovedsaklig være forelesningsform, med diskusjoner med sidemannen og noe oppgaveløsning. Aktiv deltakelse anbefales for størst mulig læringsutbytte.

Hvem bør delta?

Ledere som kjenner seg igjen i tematikke i programmet. Undervisningen vil i hovedsak dreie seg mot det å være ny leder, men de som er erfarne ledere og kjenner seg igjen i utfordringene anbefales også å delta.

Sats på lederutvikling - unn deg en konferanse hvor din spennende rolle som ny leder får full fokus!

Program og praktisk informasjon:

Registrering. kaffe og te
08:30
Velkommen ved Confex Norge
09:00
Ny som leder - slik lykkes du i din rolle
Få trygghet i din rolle som leder
Å lede tidligere kolleger - fra kompis til leder
Utfordringer og fallgruver
Hvordan være en tydelige og rettferdig leder?
Andreas Våge
09:05
Pause
10:15
Ensomhet i rollen - hvordan ta vare på deg selv i rollen
Hvem kan du utveksle erfaringer med
Krysspress i lederrollen - hvordan håndtere dette som ny leder
Hvordan få støtte fra de over deg
Lær å takle at du går fra å være den kollegene snakker med, til å være
den de snakker om
Andreas Våge
10:30
Slik får du medarbeiderne med deg
Hvordan kan du som leder påvirke dine medarbeidere til å yte maksimalt?
Slik motiverer du dine ansatte gjennom tydelige forventninger
Lær å stole på egne avgjørelser - også de mindre populære
Andreas Våge
11:15
Lunsj
12:00
Verdien av å bygge gode relasjoner
Hvordan håndtere vanskelige personer
Vær bevisst på hvordan andre oppfatter deg og din kommunikasjon
Om å skape tillit og respekt som leder
Tore Grøndalen
13:00
Pause
14:15
Skap et produktivt samspill gjennom tydelig kommunikasjon
Lytt og lær, slik fanger du opp rutiner som allerede er innarbeidet
Å formidle viktigheten av rutinemessige oppgaver
Slik identifiserer du drivkreftene til hver enkelt medarbeider
Hvordan si fra når noen har gjort en dårlig jobb
Våg å stå for dine egne valg, selv om de ikke alltid er populære
Tore Grøndalen
14:30
Oppsummering og takk for i dag!
15:45
Oppmøte, kaffe og te
08:45
Fra kollega til leder - slik mestrer du den vanskelige overgangen
Slik får du tillit som ny leder
Kompis, sjef eller begge deler?
Når må du styre og når må du støtte?
Hva gir meg legitimitet og tyngde i rollen?
Slik bruker du dine personlige egenskaper best i din lederrolle
Claus Sonberg
09:00
Pause
10:00
Hvordan prioritere og delegere i en hektisk hverdag
Skap gode arbeidsrutiner og bedre struktur i hverdagen
Frigjør tid til deg selv, dine oppgaver og dine medarbeidere
Hvordan få til god ledelse når du selv må være operativ
Slik takler du stadige avbrytelser og nye oppgaver
Oppnå mindre stress og mer trivsel med riktig tidsstyring
Cecilie Thunem-Saanum
10:15
Pause
11:00
Skap et produktivt samspill gjennom tydelig kommunikasjon
Lytt og lær, slik fanger du opp rutiner som allerede er innarbeidet
Å formidle viktigheten av rutinemessige oppgaver
Lær å identifisere drivkreftene til hver enkelt medarbeider
Cecilie Thunem-Saanum
11:15
Lunsj
12:00
Hvordan involvere, inspirere og engasjere dine medarbeidere
Tydelig ledelse sikrer god motivasjon
Avstem forventningene hos dine medarbeidere - uten har du lite å følge opp
Å motivere handler også om å involvere medarbeidere til å skape gode resultater
Våg å gi fra deg ansvar - tro på at andre kan
Karin Fevaag Larsen
13:00
Pause
14:15
Slik skaper du arbeidsglede i din nye rolle
Humor er kanskje det sterkeste verktøy du som leder kan ha
Skap en god organisasjonskultur, for bedre trivsel og resultat
Mestring som motivasjonsfaktor - legg til rette for at dine medarbeidere presterer
Vit hva du gjør når du er på ditt beste - oppsøk disse situasjonene når du selv trenger påfyll
Karin Fevaag Larsen
14:30
Takk for denne gang!
15:30
Andreas Våge

Andreas Våge er en engasjert og tydelig veileder som er opptatt av hvordan du som leder i større grad kan bygge tillit og tydelighet i egen organisasjon. Han er utdannet psykolog, og jobber i dag som kommunepsykolog i Rennesøy og Finnøy kommune.

Andreas har tidligere jobbet som organisasjonspsykolog og har lang erfaring fra arbeid med lederutvikling og konflikthåndtering. Våge har en lun og pedagogisk måte å formidle på, og skreddersyr innholdet gjennom dialog med deltakerne slik at læringsutbyttet blir maksimalt.

Foredragsholder
Cecilie Thunem-Saanum

Cecilie Thunem-Saanum har bred kompetanse innen ledelse, markedsføring, salg og språk.

Tidligere har hun arbeidet som salgssjef, markedssjef, teamleder og driftssjef, og har flere års erfaring som leder innen reise- og kulturliv. Hun er også NLP sertifisert.

I 2004 startet hun sitt eget rådgivningsfirma, CTS Setting, der hun trener aktører i tidsbruk og kommunikasjonsrelaterte emner. Cecilie er også Norges første kontornomade. Tittelen har hun fått på bakgrunn av det arbeidet hun har gjort internt hos bedrifter og den unike erfaringen dette har gitt henne.

Cecilie brenner for helhetlig kommunikasjon, og holder kurs, foredrag og treningsprosesser i kommunikasjonsrelaterte emner som ledelse, presentasjonsteknikk, prioriteringsteknikker, møteledelse, sosiale medier, foruten hennes andre hovedfelt, effektiv tidsbruk.

I tillegg er hun mentor og rådgiver for andre gründere og ledere, blant annet via Innovasjon Norge og fylkeskommune.

Hun er også en aktiv blogger og skriver relevante fagartikler på bloggen www.cts-setting.no/blogg

Foredragsholder
Claus Sonberg

Claus Sonberg er daglig leder i Zynk Communication & Leadership. Han har lang erfaring innen kommunikasjon og ledelse, og er kjent som tidligere kommunikasjonsdirektør i SAS-konsernet. Han var også 11 år i Burson-Marsteller, siste årene som nordisk sjef. Sonberg er i tillegg pressekontakt for 22. juli kommisjonen. Se frem til en dyktig og ærlig formidler, som gir deg verdifulle innspill for å få tillit i rollen som ny leder – og viktige ord til ettertanke.

Foredragsholder
Karin Fevaag Larsen

Karin Fevaag Larsen blir omtalt som energibombe og humørspreder. Hun gir deg latterkick og ny giv til egen hverdag.

Med humor og engasjement motiverer hun store deler av det norske folk til å se frem til mandags morgen med entusiasme og motivasjon.

Karin har sin bakgrunn fra finans, bank og forsikring, bl.a. som salgsdirektør i Gjensidige. Hennes visjon er at om du ønsker å ha gjennomslagskraft og påvirke mennesker, må du berøre følelser.

Foredragsholder
Tore Grøndalen

Med 16 års erfaring som HMS-rådgiver gjør kursleder Tore Grøndalen dagene praktiske, aktuelle og inspirerende. Kombinert med gode, relevante eksempler får han svært gode tilbakemeldinger fra tidligere deltakere.

Tore Grøndalen har svært bred erfaring med HMS-arbeid fra ulike bransjer og arbeidsmiljøer, og er kjent for sine motiverende og involverende kurs. Han er fast tilknyttet på konsulentbasis som HMS-rådgiver i Vegdirektoratet. I tillegg er han engasjert ved ulike bedriftshelsetjenester og brukes mye til HMS-veiledning, konsulentoppdrag, støttesamtaler, coaching, konfliktveiledning, stressreduksjon og teamutvikling.

Foredragsholder
Design by IXD | Development by Netmaking | Powered by eZ Publish