Velg by og dato under!

Oslo

Pris:
kr 4.995,-
Sted:
Antall dager:
1
Kontaktperson:
|

Kurs innen Lover og regler:

Midlertidig ansettelse i kommunal virksomhet og helseforetak

Last ned brosjyre (0,63 MB pdf)

Bli oppdatert på hvilke konsekvenser ny lovendring rundt midlertidig ansettelse skaper for deg som arbeidsgiver i kommunal virksomhet og helseforetak.

Er du ansvarlig for midlertidige ansettelser?

Den nye loven endrer rammebetingelsene du som arbeidsgiver må forholde deg til.

Lær hva som kreves for å utarbeide en midlertidig ansettelse korrekt, og når den er på kant med loven. Få dessuten med deg konsekvensene av implementeringen av det nye Vikarbyrådirektivet!

Forskjellen mellom et vikariat og et engasjement

Det er avgjørende at du kjenner forskjellen mellom et vikariat og et engasjement. Du må også være bevisst når en ufaglært kan ansettes midlertidig, og hvor lenge vedkommende kan stå i stillingen før en er en fast ansatt.

Nye lovendringer krever mer av deg, og følgende blir gjennomgått på kurset:

  • Lovendringer av 1. juli 2010
  • Arbeidsavtaler: Eksempler på utforming og konsekvenser ved manglende arbeidsavtale
  • Vikariater: midlertidig ansatt eller vikar, tilkallingsvikar og sesongvikar – definisjon av alle vikarbegrepene
  • Arbeidsmiljøloven § 14-9: Når arbeidets karakter tilsier: engasjement, prosjektansettelse eller ekstrabemanning (f.eks. i barnehager og skoler)
  • Ufaglærte og særregler: Vilkår for ansettelse av ufaglærte når stillingen krever høyere kompetansekrav

Undervisningsform

Kurset er praktisk vinklet med flere konkrete eksempler. Du får belyst en rekke problemstillinger hvor ulike løsningsforslag blir gjennomgått. Du får også en gjennomgang av tidligere domsavgjørelser og saker.

Gå ikke glipp av anledningen til å lære deg mer om midlertidige ansettelser

- meld deg på i dag!

Sagt om kursleder:

Meget bra! Tydelig at han kan sitt fag, og en oppslagsbok i eksempler fra "virkeligheten". Fin å knytte eksempler til kompliserte paragrafer og regler

Anne Sørlie, Universitetssykehuset i Trondheim

Program og praktisk informasjon:

Oppmøte og registrering
08:30
Kursstart
Innledning
- Gjennomgang av begreper
- Lovendringer
- Drøfting på dagsorden
- Grundig gjennomgang av 4-årsperioden
- Bakgrunn for reglene om midlertidig ansettelse - lovendringen pr. 01.01.06
 
Krav om fast ansettelse etter 4-årsregelen
- Hvilke midlertidige ansettelsesforhold teller med
- Hva ligger i begrepet "sammenhengende"
- Hvilken størrelse skal vedkommende ansettes i?
- Om "to ansatte i samme stilling"
 
Kravet til skriftlig arbeidsavtale
- Absolutt krav eller "ordensregel"
- Konsekvenser av manglende arbeidsavtale
- Eksempler på utforming av arbeidsavtaler
 
Vikariater - definisjon av begrepet
- Når er en midlertidig ansatt vikar
- Virkning av lovstridig anvendelse av vikarer
- Ekte vikar
- Vikar i ledig ubesatt stilling
- Ferie og sesongvikarer
- Særlig om tilkallingsvikarer
- Bruk av "rammeavtaler og loggbok"
- Grensen for hvor lenge tilkallingsvikarer kan brukes
- Gjennomgang av "Ambulansedommen"

Engasjementer
- Arbeidsmiljøloven § 14-9 bokstav a "når arbeids karakter tilsier det..."
- Ekstrahjelp
- Prosjektansettelser
- Ekstrabemanning i barnehage/skole
- Særlig om støttekontakter, avlastere, brukerstyrte personlige assistenter
 
Ansettelse på grunn av manglende kvalifikasjoner
- Vilkår for å ansette ufaglærte i stillinger med andre kompetansekrav
- Særlig om "Åsgårddommen"
- Særregler for undervisningspersonalet og pedagogisk personale i barnehager
 
Opphør av midlertidig arbeidsavtale
- Varsel om opphør av midlertidig arbeidsavtale over ett år
- Fortrinnsrett for midlertidig ansatte
- Særlig om 4-årsgrensen i Aml §14-9 femte ledd
- Virkning av krav om fast ansettelse Aml §14-11
- Behandling av tvistesaker
- Gjennomgang av rettspraksis


Det blir lagt inn regelemessige pauser, med servering av kaffe, te og forfriskninger.
Lunsj blir servert kl.1130
09:00
Oppsummering og diskusjonsrunde
15:30
Avslutning av kurset
16:00
Knut Ulleberg

Knut Ulleberg har holdt kurs og bidratt som konsulent i de fleste av landets kommuner, fylkeskommuner, helseforetak og statlige virksomheter. Han er særdeles dyktig til å tilpasse stoffet til deltagernes nivå og hverdag. Ulleberg er alltid oppdatert på juridiske endringer og retningsgivende rettsavgjørelser, og er alltid parat til å svare på dine spørsmål.

Foredragsholder
Design av IXD | Publiseringsverktøy fra Netmaking | Powered by eZ Publish