Om online workshopen:
Har bedriften din nettopp tatt i bruk Microsoft Teams, eller vurderer å gjøre det?
Delta på denne online workshopen, og lær hvordan du unngår de vanligste fellene mange går i når de bruker Teams!
Lær å bruke Teams for godt samarbeid på tvers av organisasjonen, planlegge og opprette Team som støtter arbeidsprosesser og prosjekter.
Kommunikasjon og samarbeid blir stadig viktigere etterhvert som verden blir mer kompleks. Her har Microsoft Teams mange åpenbare fordeler som gjør det attraktivt å bruke.
I dag brukes blant annet Outlook til en masse oppgaver det aldri var ment å fylle, og potensielt kan du spare mye kommunikasjonstid, unngå misforståelser og ta raskere og bedre beslutninger om mye av kommunikasjonen flyttes over i Microsoft Teams.
Meld deg på workshopen i dag!
Målgruppe
Dette er kurset for deg som ønsker å bli god i et av de viktigste digitale verktøy i dag som lar teknologien bidra til sterkere samarbeid i grupper og teams.
Aktuelt for både deg som skal bruke og administrere teams, samt beslutningstakere som skal bestemme hvordan Teams skal tas i bruk i en virksomhet. Passer godt for både ledere og ansatte.
Forkunnskaper
Det forutsettes at du har vært innom Teams tidligere, enten virksomheten har tatt i bruk Teams eller er i ferd med å gjøre det.
Fordeler med Teams
Den store fordelen med Teams er at du kan bruke det utstyret du ønsker; PC, Mac, nettbrett eller mobil.
Læringsutbytte
- Hvordan strukturere velfungerende Teams på tvers av organisasjonslinjer: kanaler, faner og mer
- Hvordan bruke Teams som et utgangspunkt for samarbeid i prosjekter
- Hvordan legge til og jobbe med relevante apper som har integrasjon med teams
- Hvilken samhandlingsstrategi du kan føre
Fordeler med kurset
- Spar kommunikasjonstid, unngå misforståelser og tilrettelegg for raskere beslutninger
- Du lærer å la Teams bidra til sterkere kommunikasjon og samarbeid i grupper og teams i din virksomhet
- Få innspill og idéer til en robust samhandlingsstrategi
- Lær deg et digitalt verktøy som bidrar positivt til jobbtilfredshet og motivasjon
