Arbeidsgivers styringsrett

Lær hvilke rettigheter arbeidsgiver har til å organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet i både offentlig og privat sektor!

Få praktisk kunnskap om hvilke endringer du har lov til å gjøre, og hvordan du utøver dem

Bilde line background Layer 1

Påmelding

25 nov.

Arbeidsgivers styringsrett

Bergen på Konferansested i Bergen annonseres senere

Om kurset:

Uttøver du styringsretten på effektivt vis i henhold til gjeldende lover og regler...?

Det er av avgjørende betydning at ledere/uttøvere av arbeidsgiverfunksjonen/HR har kunnskap om hva som kan bestemmes i kraft av styringsretten. Ofte stiller ledere seg spørsmål om hvilke instrukser de kan gi, og hvilke endringer de kan foreta, ovenfor sine arbeidstakere. Spørsmålet er da - er du som leder innenfor eller utenfor styringsretten?

Det kan bli kostbart å ikke vurdere før handling. Skal du som leder foreta en endring av arbeidstid, arbeidsoppgaver eller arbeidssted overfor en enkelt arbeidstaker, må du vite om dette er noe du kan gjøre. Tar du ikke hensyn til dette, er ikke veien lang før saken kan bli en konflikt. Dette vil være en belastning for arbeidsmiljøet, bidra til dårlig kommunikasjonen mellom deg og den ansatte og det vil ofte koste penger.

Har du en konkret problemstilling i forbindelse med arbeidsgivers styringsrett oppfordrer vi deltakerne til å sende inn dette i forkant av kurset. Da kan problemstillingen enten gjennomgås på kurset, eller du får en individuell oppfølging under eller i etterkant av kurset.

Bli trygg på rammene for styringsretten, og fremstå både mer profesjonell og tydelig som leder.

Meld deg på kurset i dag!

Målgruppe
Ledere, utøvere av arbeidsgiverfunksjonen eller HR som ønsker grunnleggende kompetanse i arbeidsrettslige forhold.

Læringsutbytte

  • Hva arbeidsgivers styringsrett er og arbeidsgivers handlingsrom
  • Styringsrettens grenser i forhold til ansettelsesforholdets ulike stadier
  • Hvordan man utformer arbeidsavtalen slik at styringsretten i minst mulig grad begrenses
  • Styringsrettens grenser med hensyn til endringer i et løpende arbeidsforhold og hvordan håndtere gjennomføring av endringer.
  • Bruk av styringsretten i vanskelige personalsaker

Fordeler med kurset

  • Unngå fallgruvene, hold deg oppdatert og lær mer om arbeidsgivers styringsrett.
  • Få oversikten over kravene som stilles til deg som er uttøver av styringsretten.
  • Lær prinsippet bak utøvelsen av styringsretten
  • Få praktisk kunnskap om hvilke endringer du har lov til å gjøre, og hvordan du utøver dem
  • Få full kontroll over styringsretten i vanskelige personalsaker

Flott arrangement, dyktige kursholdere som klarte å skape engasjement blant kursdeltakerne. Relevante temaer med gode eksempler - anbefaler kurset på det sterkeste!

Karine Linsdell, Personalsjef, Memscap AS

Veldig bra kurs, passende mengde deltakere som førte til gode muligheter for spørsmål og refleksjoner. Flinke og engasjerte foredragsholdere som evnet å tilpasse tema til forsamlingen. Anbefales!

Lise Klungerbo Drangsholt, Advokat, Trondheim Kemnerkontor
Program

Program

Før lunsj

08:30 Registrering, morgenkaffe og te

09:00 Dagen starter

Generelt om arbeidsgivers styringsrett
  • Hva er innholdet i styringsretten
  • Hva må avtales og hva kan leder ensidig bestemme
Hva begrenser styringsretten
  • Lover, tariffavtaler, individuelle avtaler og krav til saklighet
  • Hvordan utforme avtaler som ikke begrenser styringsretten
  • Konkrete forslag til utforming av «smarte» klausuler
Lær mer om styringsrettens grenser i forbindelse med ansettelser, organisering, ledelse og kontrolltiltak
  • Farlig arbeid og straffbare handlinger - hvem avgjør og hvor går grensen på hva som er "farlig" arbeid 
  • Hvordan begrenser bestemmelser om medbestemmelse, drøfting og informasjon styringsretten
  • Hvilke beslutninger skal drøftes med tillitsvalgte
  • Hva er forskjellen på forhandlinger og drøftinger
  • Konsekvensen av uenighet i en drøftingssak
  • Hvordan fungerer styringsretten i opphør av arbeidsforhold

11:30 - 12:30 Lunsj

Etter lunsj

Arbeidsgivers endringsmuligheter - omplassering, styringsrettens grenser og endringsoppsigelse
  • Organisatoriske endringer og endringer i arbeidsoppgaver
  • Arbeidsavtalens rammer for hva arbeidstaker kan omplasseres til å gjøre
  • Omplassering utenfor arbeidsavtalen - endringsoppsigelse
  • Hva kan arbeidstaker pålegges av endringer i arbeidsoppgaver
Dette må du vite om: 
  • Omplassering til annet arbeidssted
  • Endringer i arbeidstid
  • Endring i økonomiske betingelser
  • Endringer i pensjonsordninger
  • Personalkonflikter
Fremgangsmåter og saksbehandling

15:30 Kurset avsluttes.


Programmet vil ikke alltid bli fulgt 100% kronologisk, men kan bli tilpasset noe gjennom dialog mellom deltakere og kursleder.
Badge

Confex er ISO 9001-sertifisert

Du som deltaker får kursbevis fra en ISO 9001-sertifisert bedrift.
Les mer om sertifisering her.

Badge

100% fornøydgaranti

Om du ikke er helt fornøyd etter avsluttet kurs, kan du gå kurset igjen eller delta på et av våre andre populære kurs

Kursholdere

Kursholdere

  • Person
    Julianne Meling Habberstad

    Julianne Habberstad er advokat i Visma Software AS og har jobbet med rådgivning og opplæring av arbeidsgivere siden 2004. Hun er en erfaren foredragsholder innen ulike... Les mer

  • Person
    Marion Holthe Hirst

    Marion Holthe Hirst er utdannet jurist fra UiO. Hun har tidligere arbeidet mange år som advokat med arbeidsrett som spesialfelt, og har siden 1998 holdt ulike arbeidsrettslige kurs... Les mer

´
Goodie

Last ned vår gratis eBok: Teambuilding

Kurssted

Kurssted

Konferansested i Bergen annonseres senere

  • 25 nov.

Adresse

(Vis i Google Maps)

Badge

Er dere tre eller flere?

Vi hjelper deg gjerne med et tilpasset tilbud.
Kontakt oss på 

Badge

Bedriftsintern opplæring

Vi kommer gjerne til deg og holder kurs.
Kontakt oss på 

Ofte stilte spørsmål

Ofte stilte spørsmål

  • Når er siste frist for påmelding?

    Vi har ingen påmeldingsfrist, du kan melde deg på som deltager så lenge det er plasser igjen på kurset.

  • Når kommer fakturaen?

    Elektronisk faktura kommer 5 dager etter bestilling. Har du valgt postfaktura kommer denne ca en uke etter bestilling. Kurset betales alltid i forkant og betalingsfristen er 10 dager.

  • Hva er inkludert i prisen?

    Deltageravgiften inkluderer servering i pauser og lunsj. På enkelte kurs får du også dokumentasjon og deltagerbevis.

  • Jeg har spesielle behov

    De fleste av våre kurslokaler er tilrettelagt for funksjonshemmede, men kontakt kundesenteret på 
    E-post: kunde@confex.no
    Telefon: +47 938 66 666

note

Håkon Olsvik Fjukstad

Prosjektleder

Har du spørsmål?

Kontakt prosjektleder: E-post hof@confex.no eller telefon 938 66 666

Goodie

Er du forberedt når de vanskelige personalsakene oppstår...?

Lær alt du må vite for å takle konflikter og vanskelige personalsaker på arbeidplassen.

Bli forberedt når de vanskelige personalsakene oppstår ved å melde deg på kurset her!

Denne siden fungerer ikke i din nettleser.

For å vise siden kan du oppgradere nettleseren til en nyere versjon, bytte til en annen nettleser (for eksempel Chrome eller Firefox) eller åpne siden på mobiltelefonen eller tablet.

Du kan også kontakte oss på e-post eller telefon for mer informasjon om våre arrangementer eller for å gjøre en direkte booking. Vårt kundesenter er tilgjengelig på telefon 05788 eller e-post kunde@confex.no.