Arbeidsgivers styringsrett

Lær hvilke rettigheter arbeidsgiver har til å organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet i både offentlig og privat sektor

Tala & engagera

Kurset er under sertifisering gjennom DNV GL ST 0008-standard, hvilket garanterer deg som deltaker høyeste kvalitet og relevans i alle ledd. Dette er et dokumentert trygghetsstempel, både for deg og din arbeidsgiver.

Bilde
Om kurset:

Vet du hvilke endringer du har lov til å gjøre som arbeidsgiver, og hvordan du går fram med prosessene?

Lær hva arbeidsgivers styringsrett er, og hvilket handlingsrom du har som leder.

Det kan bli kostbart å ikke vurdere før handling. Skal du som leder foreta en endring av arbeidstid, arbeidsoppgaver eller arbeidssted overfor en enkelt arbeidstaker, må du vite om dette er noe du kan gjøre. Tar du ikke hensyn til dette, er ikke veien lang før saken kan bli en konflikt. Dette vil være en belastning for arbeidsmiljøet, bidra til dårlig kommunikasjonen mellom deg og den ansatte og det vil ofte koste penger.

Har du en konkret problemstilling i forbindelse med arbeidsgivers styringsrett oppfordrer vi deltakerne til å sende inn dette i forkant av kurset. Da kan problemstillingen enten gjennomgås på kurset, eller du får en individuell oppfølging under eller i etterkant av kurset.

Bli trygg på uttøvelsen av styringsretten, og fremstå både mer profesjonell og tydelig som leder.

Meld deg på kurset i dag!

Målgruppe
Ledere, utøvere av arbeidsgiverfunksjonen eller HR som ønsker grunnleggende kompetanse i arbeidsrettslige forhold.

Læringsutbytte

  • Hva arbeidsgivers styringsrett er og arbeidsgivers handlingsrom
  • Styringsrettens grenser i forhold til ansettelsesforholdets ulike stadier
  • Hvordan utforme arbeidsavtalen slik at styringsretten i minst mulig grad begrenses
  • Styringsrettens grenser med hensyn til endringer i et løpende arbeidsforhold og hvordan håndtere gjennomføring av endringer
  • Bruk av styringsretten i vanskelige personalsaker

Fordeler med kurset

  • Få praktisk kunnskap om hvilke endringer du har lov til å gjøre, og hvordan du utøver dem
  • Få oversikt over kravene som stilles til deg som uttøver styringsretten.
  • Unngå fallgruvene du kan møte på, lær mer om arbeidsgivers styringsrett og hold deg oppdatert
  • Lær prinsippet bak utøvelsen av styringsretten
  • Få full kontroll over styringsretten

Flott arrangement, dyktige kursholdere som klarte å skape engasjement blant kursdeltakerne. Relevante temaer med gode eksempler - anbefaler kurset på det sterkeste!

Karine Linsdell, Personalsjef, Memscap AS

Veldig bra kurs, passende mengde deltakere som førte til gode muligheter for spørsmål og refleksjoner. Flinke og engasjerte foredragsholdere som evnet å tilpasse tema til forsamlingen. Anbefales!

Lise Klungerbo Drangsholt, Advokat, Trondheim Kemnerkontor
Sertifisering

Sertifisering

Dokumentert kompetanse

Kompetanse handler til syvende og sist om troverdighet. Om at den kan dokumenteres på en nøytral og etterrettelig måte av en ekstern og objektiv kontrollmyndighet, uten verken faglige eller økonomiske knytninger til kursleverandøren. Derfor er et kursbevis fra Confex mer verdifullt for både arbeidsgivere og arbeidstakere, enn de egenkomponerte sertifikatene du får andre steder. Vår ISO-sertifisering som selskap og at våre kurs utvikles i henhold til undervisningsstandarden DNVGL-ST-0008, sikrer at du alltid får oppdatert og relevant kunnskap fra profesjonelle kursledere. Velger du et kurs fra Confex, velger du med andre ord en sertifisert og dokumentert leverandør som holder deg oppdatert, relevant og konkurransedyktig - i dag og i morgen.

 

Les mer om hva det innebærer at dette kurset er under sertifisering og hvordan eksamen gjennomføres >>

Badge

Confex er ISO 9001-sertifisert

Du som deltaker får kursbevis fra en ISO 9001-sertifisert bedrift.
Les mer om sertifisering her.

Badge

Under sertifisering

Dette kurset er under sertifisering gjennom DNV GL ST 0008-standard. Dette er et dokumentert trygghetsstempel, både for deg og din arbeidsgiver. For mer informasjon, se her.

Program

Program

Før lunsj

08:30 Registrering, morgenkaffe og te

09:00 Dagen starter

Generelt om arbeidsgivers styringsrett
  • Innholdet i styringsretten
  • Hva må avtales og hva lederen ensidig kan bestemme
Hva begrenser styringsretten
  • Lover, tariffavtaler, individuelle avtaler og krav til saklighet
  • Hvordan utforme avtaler som ikke begrenser styringsretten
  • Konkrete forslag til utforming av «smarte» klausuler
Lær mer om styringsrettens grenser i forbindelse med ansettelser, organisering, ledelse og kontrolltiltak
  • Farlig arbeid og straffbare handlinger - hvem avgjør og hvor går grensen på hva som er "farlig" arbeid 
  • Hvordan begrenser bestemmelser om medbestemmelse, drøfting og informasjon styringsretten
  • Hvilke beslutninger skal drøftes med tillitsvalgte
  • Forskjellen på forhandlinger og drøftinger
  • Konsekvensen av uenighet i en drøftingssak
  • Hvordan styringsretten fungerer i opphør av arbeidsforhold

11:30 - 12:30 Lunsj.

Etter lunsj

Arbeidsgivers endringsmuligheter - omplassering, styringsrettens grenser og endringsoppsigelse
  • Organisatoriske endringer og endringer i arbeidsoppgaver
  • Arbeidsavtalens rammer for hva arbeidstaker kan omplasseres til å gjøre
  • Omplassering utenfor arbeidsavtalen - endringsoppsigelse
  • Hva arbeidstaker kan pålegges av endringer i arbeidsoppgaver
Dette må du vite om: 
  • Omplassering til annet arbeidssted
  • Endringer i arbeidstid
  • Endring i økonomiske betingelser
  • Endringer i pensjonsordninger
  • Personalkonflikter
Fremgangsmåter og saksbehandling

15:30 Kurset avsluttes.


Programmet vil ikke alltid bli fulgt 100% kronologisk, men kan bli tilpasset noe gjennom dialog mellom deltakere og kursleder.
Kursholdere

Kursholdere

  • Person
    Marion Holthe Hirst

    Marion Holthe Hirst er utdannet jurist fra UiO. Hun har tidligere arbeidet mange år som advokat med arbeidsrett som spesialfelt, og har siden 1998 holdt ulike arbeidsrettslige kurs... Les mer

  • Person
    Sven Ivar Lønneid

    Sven Ivar Lønneid er en av Norges fremste eksperter på lovverket innenfor lønns- og personalområdet. Han er advokat, og leder av juridisk avdeling i Visma Software Academy AS. Sven... Les mer

´
Goodie

Last ned vår gratis eBok: Ledere som coacher

Kurssted

Kurssted

Konferansested sentralt i Bergen annonseres senere

  • 2 jun.

Adresse

(Vis i Google Maps)

Badge

Er dere tre eller flere?

Vi hjelper deg gjerne med et tilpasset tilbud.
Kontakt oss på 

Badge

Bedriftsintern opplæring

Vi kommer gjerne til deg og holder kurs.
Kontakt oss på 

Ofte stilte spørsmål

Ofte stilte spørsmål

  • Når er siste frist for påmelding?

    Vi har ingen påmeldingsfrist, du kan melde deg på som deltager så lenge det er plasser igjen på kurset.

  • Hva er inkludert i prisen?

    Deltageravgiften inkluderer servering i pauser og lunsj. På enkelte kurs får du også dokumentasjon og deltagerbevis.

  • Når kommer fakturaen?

    Elektronisk faktura kommer senest fem dager etter bestilling. Ved manglende informasjon om elektronisk faktura, sendes postfaktura én uke etter bestilling. Kurset betales alltid i forkant og betalingsfristen er ti dager.
     
    Les mer om våre salgsvilkår her

  • Jeg har spesielle behov

    De fleste av våre kurslokaler er tilrettelagt for funksjonshemmede, men kontakt kundesenteret på:
    E-post: kunde@confex.no
    Telefon: +47 938 66 666

note

Håkon Olsvik Fjukstad

Prosjektleder

Har du spørsmål?

Kontakt prosjektleder: E-post hof@confex.no eller telefon 938 66 666

Goodie

Er du forberedt når de vanskelige personalsakene oppstår?

Lær alt du må vite for å takle konflikter og vanskelige personalsaker på arbeidplassen.

Meld deg på kurset her!

Denne siden fungerer ikke i din nettleser.

For å vise siden kan du oppgradere nettleseren til en nyere versjon, bytte til en annen nettleser (for eksempel Chrome eller Firefox) eller åpne siden på mobiltelefonen eller tablet.

Du kan også kontakte oss på e-post eller telefon for mer informasjon om våre arrangementer eller for å gjøre en direkte booking. Vårt kundesenter er tilgjengelig på telefon 05788 eller e-post kunde@confex.no.