Ledelse av høyt spesialiserte medarbeidere

Skap sterke resultater gjennom god ledelse!

Tala & engagera

Bli bevisst på hvilken lederstil som fungerer i ulike situasjoner

Bilde line background Layer 1

Påmelding

17 - 18 jun. Se flere datoer

Ledelse av høyt spesialiserte medarbeidere

Oslo på Bjørvika Konferansesenter

Om kurset:

Høyt spesialiserte medarbeidere har behov for ulik typer ledelse

Lær deg å lede på riktig måte, og bidra i større grad til organisasjonens resultater, innovasjon og utvikling. Kurset gir deg praktiske ledelsesteknikker og verktøy som hjelper deg med å motivere medarbeiderne, noe som kommer organisasjonen til fordel.

Du lærer konkrete metoder og teknikker som kan tas i bruk umiddelbart.

Det er ikke uvanlig medarbeiderne er faglig dyktigere enn sjefen. Det kan tidvis være en utfordring å lede disse når kravene til effektivitet stadig øker.

Lær deg å skape sterke resultater gjennom god ledelse av spesialister og høyt kompetente arbeidere.

Meld deg på kurset i dag!

Målgruppe
Ledere i offentlig og privat sektor med ansvar for kompetente og høyt spesialiserte medarbeidere.

Læringsutbytte

  • Økt kunnskap og forståelse for ledelse og motivasjon av høyt spesialiserte medarbeider
  • Kunnskap om hvordan fremstå med integritet og oppnå tillit og respekt i et miljø hvor medarbeidere har mer kunnskap enn leder
  • Lære hvordan, hvorfor og når bruke coaching som et virkemiddel i ledelse av høyt spesialiserte
  • Bli kjent med resultatledelse som lederverktøy for å lede teamet mot felles mål

Fordeler med kurset

  • Takle fremtidig press fra ledelsen og medarbeidere
  • Forebygg konflikter og vanskelige samtaler
  • Skap trygghet og mestringsevne hos medarbeiderne
  • Oppnå tydelige mål, still krav og prester bedre i team
  • Utvid nettverket

Flink kursholder som ga nok pauser og som styrte presentasjon av teori og innspill fra deltagere på en veldig god måte!

Jakob Spone, Teknisk Sjef, Asko

Veldig bra kurs, flink og engasjert kursholder. Fin blanding av teori og praksis. Måten gruppearbeidet var lagt opp på var helt knall!

Halstein Kurseth, Einingsleiar, Sykkylven kommune
Program

Program

  • Dag 1

    08:30

    Registrering, morgenkaffe og te

    09:00

    Kursstart. Les mer her >>

    Lederrollen i kunnskapsbedrifter

    Hva kjennetegner dagens kunnskapsbedrifter
    Hvordan oppnå tillit og respekt når lederrollens autoritet utfordres?
    De høyt spesialiserte og deres behov for lederskap
    Hvordan lede en gjeng med individualister slik at det blir lik praksis, opplevelse av at det er en bedrift og at man jobber mot et felles mål

    Lederstiler

    Ulike typer av høyt spesialiserte medarbeidere har behov for ulik type ledelse
    Hein-modellen og de 4 arketypene:

    o Primadonnaen - drevet av et kall og vil kjempe for saken
    o Den introverte prestasjonsjageren - trives best når han kan jobbe uforstyrret med krevende problemstillinger
    o Den ekstroverte prestasjonsjageren - stimuleres av resultater og ros
    o Pragmatikeren - opptatt av balanse mellom jobb og privatliv

    Hva gjør du når medarbeidere blir demotiverte og i verste fall saboterende?

    Coachende lederskap - veiledning og coaching av medarbeidere

    Hvorfor er coachende lederskap viktig når du skal lede de kompetente?
    En enkel teknikk for coaching og tips til hvordan gjøre det
    Gode spørsmål du kan bruke

    11:30

    Lunsj

    12:30

    Kurset fortsetter



    15:30

    Kursdagen avsluttes

  • Dag 2

    08:30

    Morgenkaffe og te

    09:00

    Kursstart. Les mer her >>

    Kommunikasjon og motivasjon

    Ikke alle motiveres av det samme. Lær hva som motiverer de forskjellige typene og hvordan du som leder kan tilrettelegge for motivasjon.

    Noen mennesketyper har utfordringer med samarbeid: Skap forståelse blant medarbeiderne for hverandres særegenheter.

    Mange medarbeidere misliker møter og tradisjonell ledelse. Hvor mye eller hvor lite kommunikasjon er optimalt?

    Hvordan formulere et budskap slik at det aksepteres

    Team og teamprosesser

    Mange høyt kompetente er individualister. Hvordan balansere individuell jobbing og teamarbeid, og unngå at de ikke bare er opptatt av eget fagområde
    Å skape robusthet i teamet: Etablering av sosiale relasjoner og åpenhet, uansett om medarbeider er ekstrovert eller introvert
    Resultatledelse som lederverktøy for å lykkes med teamet

    o Visjon, mål og verdier som lederverktøy
    o R.O.T.U.R.A - huskeliste for gode mål
    o Metodikk for oppfølging som skaper engasjement og forpliktelse

    11:30

    Lunsj

    12:30

    Kursdagen fortsetter

    15:30

    Kurset avsluttes


  • Programmet vil ikke alltid bli fulgt 100% kronologisk, men kan bli tilpasset noe gjennom dialog mellom deltakere og kursleder.
    Kursholdere

    Kursholdere

    • Person
      Vivi-Ann Hilde

      Vivi-Ann Hilde er partner i konsulentselskapet Considium, som bistår ledere og organisasjoner med å nå resultater. Vivi-Ann er siviløkonom fra NHH og har ledererfaring fra merkevare- og konsulentbransjer. Hun har stor faglig tyngde, og er fast kursleder på flere av... Les mer

    ´
    Goodie

    Last ned vår gratis eBok: Supportive Leadership

    Kurssted

    Kurssted

    Bjørvika Konferansesenter

    • 17 - 18 jun.
    • 17 - 18 okt.
    • 16 - 17 des.

    Lyse og trivelige lokaler, lekker pausemat og service av ypperste klasse! Bjørvika Konferansesenter er kåret til Årets konferansested flere ganger. Bjørvika Konferansesenter ligger i første etasje i Oslo Atrium som ligger ligger rett øst for Thon Hotel Opera. Bygget er skiltet med bl.a. EY (Ernst & Young) og Avinor. Hovedinngangen finner du på sjøsiden, mot Operahuset.

    Adresse

    Dronning Eufemias gate 6 0191 Oslo Norge (Vis i Google Maps)

    Telefon: 24 00 30 00

    E-post: konferanse@no.ey.com

    Nettsted: Klikk her

    Badge

    Er dere tre eller flere?

    Vi hjelper deg gjerne med et tilpasset tilbud.
    Kontakt oss på 

    Badge

    Bedriftsintern opplæring

    Vi kommer gjerne til deg og holder kurs.
    Kontakt oss på 

    Ofte stilte spørsmål

    Ofte stilte spørsmål

    • Når er siste frist for påmelding?

      Vi har ingen påmeldingsfrist, du kan melde deg på som deltager så lenge det er plasser igjen på kurset.

    • Når kommer fakturaen?

      Elektronisk faktura kommer 5 dager etter bestilling. Har du valgt postfaktura kommer denne ca en uke etter bestilling. Kurset betales alltid i forkant og betalingsfristen er 10 dager.

    • Hva er inkludert i prisen?

      Deltageravgiften inkluderer servering i pauser og lunsj. På enkelte kurs får du også dokumentasjon og deltagerbevis.

    • Jeg har spesielle behov

      De fleste av våre kurslokaler er tilrettelagt for funksjonshemmede, men kontakt kundesenteret på 
      E-post: kunde@confex.no
      Telefon: +47 938 66 666

    note

    Corinne Hilde Fjellås

    Prosjektleder

    Har du spørsmål?

    Kontakt prosjektleder: E-post chf@confex.no eller telefon 938 66 666

    Goodie

    Er du forberedt når de vanskelige personalsakene oppstår?

    Lær alt du må vite for å takle konflikter og vanskelige personalsaker på arbeidplassen!

    Meld deg på kurset her:

    Denne siden fungerer ikke i din nettleser.

    For å vise siden kan du oppgradere nettleseren til en nyere versjon, bytte til en annen nettleser (for eksempel Chrome eller Firefox) eller åpne siden på mobiltelefonen eller tablet.

    Du kan også kontakte oss på e-post eller telefon for mer informasjon om våre arrangementer eller for å gjøre en direkte booking. Vårt kundesenter er tilgjengelig på telefon 05788 eller e-post kunde@confex.no.