Ny som leder - slik mestrer du overgangen

Slik gjør du overgangen tryggere og mer effektiv

Tala & engagera

Lær om operativt lederskap, og kom tettere på dine medarbeidere

Bilde line background Layer 1

Påmelding

20 - 21 mai

Ny som leder - slik mestrer du overgangen

Trondheim på Konferansested i Trondheim annonseres senere

Om kurset:

Ny som leder – gjør overgangen tryggere og mer effektiv

Vi gir deg opplæringen du trenger for at du skal takle den nye lederhverdagen på en trygg og sikker måte.

Du lærer operativt lederskap og hverdagsledelse, samt hvordan jobbe målrettet og tett på medarbeiderne. I tillegg får du gode verktøy som sikrer samhandling, selvstendig utvikling og motiverte medarbeidere.

Det å ha et bevisst forhold til den nye lederrollen gjør overgangen lettere, og bidrar til større grad av egenutvikling.

Som leder er det viktig å prioritere. Hvis du ikke evner å prioritere selv, vil andre gjøre det for deg. Mulighetene er mange, enten du skal bygge relasjoner eller håndtere konflikter på jobb.

Målgruppe:
Kurset er for deg som har gått over i en lederrolle for første gang, eller som ønsker å utvikle din lederkompetanse

Meld deg på kurset i dag!

Læringsutbytte

  • Fra kollega til leder – hvordan mestre overgangen
  • Hvordan skape tillit og respekt som ny leder
  • Konfliktløsing på arbeidsplassen
  • Hvordan motivere og skape et godt samspill
  • Tidsstyring, effektivisering og delegering

Fordeler med kurset

  • Finn lederstilen som passer deg
  • Bli en relasjonsbygger
  • Få innblikk i ulike lederstiler
  • Effektiviser lederhverdagen
  • Utvid nettverket

Tore Grøndalen gjør innholdet utrolig morsomt, og samtidig lærerikt! Mange metoder å bygge relasjoner samtidig som han ga et kjempe innblikk i hvordan vi mennesker tenker og irriterer oss over. Her har jeg mye å ta av, både jobb og privat!

Helge Dale er utrolig dyktig, og engasjerende. Jeg ante ikke hvor mange feil jeg gjorde før han åpnet øynene mine med utrolig morsomme og lett gjenkjennelige trekk, samtidig som han kom med gode forslag til hvordan man heller kunne løst det bedre. Han har fått meg til å se menneskene jeg leder.

Program

Program

  • Dag 1

    08:30

    Registrering

    09:00

    Kursstart dag 1. Les mer her >>

    Ny som leder - slik skaper du tillit i ny rolle
    - Forventninger til rollen
    - Skap trygghet og mot i lederrollen
    - Hvordan stille krav, se dine medarbeidere, veilede og vise omsorg
    - Hvordan være en tydelig og forutsigbar leder

    Fra kollega til leder - slik mestrer du den vanskelige overgangen
    - Å lede tidligere kolleger
    - Kompis, sjef eller begge deler
    - Hva gir meg legitimitet og tyngde i rollen
    - Ensomhet i lederrollen - hvordan ta vare på deg selv

    Lær å lede andre - hvordan lede gjennom andre og prioritere riktig
    - Få gode arbeidsrutiner og bedre struktur
    - Hvordan prioritere under press og delegere
    - Lær deg effektive metoder for delegering og tidsstyring
    - Planlegging, organisering og struktur - få konkrete verktøy´

    Ledelse og kommunikasjon - hvordan påvirke med gjennomslagskraft
    - Øk din evne til å påvirke og skape innflytelse gjennom kommunikasjon
    - Hvordan kommunisere overbevisende, klart og troverdig
    - Lær hvordan du oppnår god kommunikasjon med de ansatte

    Konflikter og vanskelige samtaler
    - Hvordan forstå og håndtere følelser, både andres og dine egne
    - Hvordan håndtere de vanskelige samtalene

    Konflikter og vanskelige samtaler - del 2
    - Hvordan bryte destruktive kommunikasjonsmønstre
    - Hvordan møte konflikter som oppstår på arbeidsplassen

    11:30

    Lunsj

    12:30

    Kurset fortsetter

    16:00

    Kursdagen avsluttes


  • Dag 2

    08:45

    Oppmøte

    09:00

    Kursstart dag 2. Les mer her >>

    Verdien av å bygge relasjoner
    - Om sårbarhet - å se seg selv utenfra, og andre innenfra
    - Forskjellen på å gjøre og å være
    - Trivsel - noe skaper god trivsel, noe truer

    Om å skape åpenhet
    - Forventninger - en stor stressfaktor
    - Om roller - formelle og uformelle
    - Nysgjerrig læreholdning - om å identifisere drivkrefter
    - Om å yte - hva vet vi om totalbelastning, og hvordan motivere?
    - Hvordan uttrykke deg og utforske - god dialog i praksis

    Lederrollen - press, stress og mestring
    - Hva er forskjellen på reaksjon og på respons
    - Toleranse - en tosidig faktor
    - Samtaleteknikk - hvordan motivere til nærvær

    Hvordan involvere, inspirere og engasjere dine medarbeidere
    - Tydelig ledelse skaper god motivasjon
    - Formelle og emosjonelle sider av arbeidsmiljøet
    - Jeg blir meg - i møte med deg! På seg selv kjenner man ingen andre..
    - Delegere - til de kompetente og motiverte. Hva med de andre?

    Slik skaper du arbeidsglede i din nye rolle
    - Humor som virkemiddel
    - Ta på din egen oksygenmaske først!
    - Mestring - hva slags fokus velger jeg - og gruppen min
    - Hva motiverer og hva frustrerer meg? Og hvordan lader jeg?

    11:30

    Lunsj

    12:30

    Kurset fortsetter

    16:00

    Kurset avsluttes

  • Foredragsholdere

    Foredragsholdere

    • Person
      Tore Grøndalen

      Tore Grøndalen har allsidig erfaring som foredragsholder, coach og HMS-rådgiver fra ulike bransjer og arbeidsmiljøer. Han er utdannet fysioterapeut og kjent for sine motiverende og... Les mer

    • Person
      Helge Dale

      Helge Dale er utdannet psykolog ved UIB, og har lang erfaring som konsulent fra å arbeide med lederprogrammer for mer enn 40 ulike organisasjoner. Som Sr. organisasjonspsykolog har... Les mer

    ´
    Kurssted

    Kurssted

    Konferansested i Trondheim annonseres senere

    • 20 - 21 mai

    Adresse

    (Vis i Google Maps)

    Badge

    Er dere tre eller flere?

    Vi hjelper deg gjerne med et tilpasset tilbud.
    Kontakt oss på 

    Badge

    Bedriftsintern opplæring

    Vi kommer gjerne til deg og holder kurs.
    Kontakt oss på 

    Ofte stilte spørsmål

    Ofte stilte spørsmål

    • Når er siste frist for påmelding?

      Vi har ingen påmeldingsfrist, du kan melde deg på som deltager så lenge det er plasser igjen på kurset.

    • Når kommer fakturaen?

      Elektronisk faktura kommer 5 dager etter bestilling. Har du valgt postfaktura kommer denne ca en uke etter bestilling. Kurset betales alltid i forkant og betalingsfristen er 10 dager.

    • Hva er inkludert i prisen?

      Deltageravgiften inkluderer servering i pauser og lunsj. På enkelte kurs får du også dokumentasjon og deltagerbevis.

    • Jeg har spesielle behov

      De fleste av våre kurslokaler er tilrettelagt for funksjonshemmede, men kontakt kundesenteret på 
      E-post: kunde@confex.no
      Telefon: +47 938 66 666

    note

    Hege Johannessen

    Prosjektleder

    Har du spørsmål?

    Kontakt prosjektleder: E-post hj@confex.no eller telefon 938 66 666

    Goodie

    Bli forberedt når de vanskelige personalsakene oppstår!

    Lær alt du må vite for å håndtere konflikter og vanskelige personalsakene på arbeidsplassen.

    Meld deg på kurset her!

    Denne siden fungerer ikke i din nettleser.

    For å vise siden kan du oppgradere nettleseren til en nyere versjon, bytte til en annen nettleser (for eksempel Chrome eller Firefox) eller åpne siden på mobiltelefonen eller tablet.

    Du kan også kontakte oss på e-post eller telefon for mer informasjon om våre arrangementer eller for å gjøre en direkte booking. Vårt kundesenter er tilgjengelig på telefon 05788 eller e-post kunde@confex.no.