Positiv psykologi i ledelse

Utøv god ledelse gjennom kunnskap om dine medarbeidere - oppnå økt produktivitet, engasjement, trivsel og lav turnover på arbeidsplassen.

Velg sted:

Oslo
OM KURSET

OM KURSET

  • Hvordan få dine medarbeidere til å trives og yte mer gjennom positivt lederskap
  • Slik skaper du vinn-vinn-situasjoner for lederen, virksomheten og medarbeideren
  • Hvordan bruke forskningsbaserte positiv psykologi-teknikker ved endringer og omstillinger
  • Identifisering av positive styrker og potensiale
  • Sammenhenger mellom positiv psykologi og helse-effekter
  • Positiv psykologi for å hindre høy turnover og lav prestering

Hva kan positiv psykologi gjøre for arbeidsplassen din?
Forskning har vist at ledere som har implementert positivt lederskap på sin arbeidsplass har økt produktiviteten, engasjementet og trivselen for sine medarbeidere. Nøkkelen til å øke dette er å få kunnskap om hva som fremmer den indre motivasjonen, og hvordan trigge drivkraften i enkeltmennesker og team, for å dra i samme retning for å nå virksomhetens mål.

Positiv psykologi handler altså om vitenskapelig forankret kunnskap om hva som får mennesker til å yte, trives, bli motiverte og produsere mer. Det handler om psykologi som fokuserer på enkeltmennesket; hva som får oss til å blomstre og få maksimal trivsel og ytelse.
Det at det er forankret i vitenskap, betyr at det er testet ut med vitenskapelige metoder, og dermed bevist at det fungerer. Det skiller seg således fra teorier, som er tanker omkring et tema, og det skiller seg fra filosofier og tankeretninger ved at det har blitt forsket på via vitenskapelige metoder i et universitet- eller høyskolemiljø.

Hva er forskjellen på positiv psykologi og positiv tenking?
Begrepene positiv tenking og positiv psykologi kan fort forveksles. Positiv tenking handler om å få mennesker til å bli positive, tenke positivt, og å bli mulighetsorienterte, mens positiv psykologi først og fremst handler om å forske på hva som gjør at mennesker fungerer optimalt – og det er slett ikke optimalt å alltid være positiv!

Hvorfor delta på et lederkurs om positiv psykologi?
Målet for kurset er at du lærer hva som ligger til grunn for at dine medarbeidere blir engasjerte og motiverte. Du får nyttige verktøy, og kunnskap om å skape vinn-vinn-situasjoner.
Ledelse handler om å skape resultater gjennom andre, og ikke minst hvordan endre og etablere en mer positiv kultur på arbeidsplassen.

Som det er sagt – kultur spiser strategi til frokost!

Program

Program

  • Dag 1

    09:00

    Registrering, morgenkaffe og te

    09:30

    Velkommen!

    Confex serverer deg litt informasjon og praktiske opplysninger.

    Presentasjon av kursleder Merethe Drønnen

    09:35

    Hva er positiv psykologi og hvorfor bruke det på arbeidsplassen

    - Positiv psykologi - vitenskap og forskning
    - Positiv psykologi i ulike fagområder, på arbeidsplassen, i coaching, i teamarbeid
    - Hva skiller positiv psykologi fra annen psykologi

    10:30

    Pause

    10:45

    Hvordan bruke positiv psykologi overfor medarbeidere, samt i team- og organisasjonsutvikling

    - Konkrete teknikker og verktøy
    - Praktiske eksempler på hvordan jobbe med områder og enkeltpersoner
    - Positiv psykologi i teamet
    - Praktisk arbeid i grupper

    11:30

    Lunsj

    12:30

    Forskningsbaserte resultater ved bruk av positiv psykologi

    - Sammenhengen mellom bruk av positiv psykologiteknikker og gode helse-effekter
    - Økt trivsel, økt produktivitet og mindre turnover på arbeidsplassen gjennom målrettet bruk av positiv psykologi

    13:45

    Pause

    14:00

    Hvordan kan du som leder bidra til å skape et godt arbeidsklima

    - Konkrete teknikker og verktøy for økt trivsel og engasjement
    - Step by step - slik gjør du det

    15:30

    Takk for i dag!

  • Dag 2

    08:45

    Ta deg tid til en morgenkaffe før vi starter

    09:00

    Velkommen til kursets andre dag

    Oppsummering av gårsdagen

    09:05

    Hvordan finne dine styrker som leder

    - Styrkebasert tilnærming på arbeidsplassen - hva ligger i det
    - Hvordan identifisere egne styrker og lage din styrkeprofil
    - Hvordan utnytte styrken hos dine medarbeidere
    - Praktiske øvelser

    10:15

    Pause

    10:30

    Konkrete positiv psykologi-øvelser og teknikker til bruk på egen arbeidsplass

    - Praktiske øvelser og gruppearbeid

    11:30

    Lunsj

    12:30

    Konkrete positiv psykologi-øvelser og teknikker forts

    - Konkrete positiv psykologi-øvelser og teknikker til bruk på egen arbeidsplass
    - Praktiske øvelser og gruppearbeid

    13:30

    Pause

    13:45

    Seligmans PERMA modell: Positive emosjoner, engasjement, relasjoner, mening, prestasjoner

    - Kunnskap om ledelse av mennesker
    - Hvordan se og bruke modellen på arbeidsplassen

    Martin Seligman er en amerikansk psykolog, og professor i psykologi ved University of Pennsylvania. Han er berømt for sine teorier, og er kjent som grunnlegger av den positive psykologien. Han har forsket mye på depresjon, lykke og livskvalitet, og har utviklet en teori om at optimisme er en lært ferdighet.

    14:30

    Pause

    14:45

    Oppsummering, debatt og spørsmål

    15:30

    Takk for denne gang, lykke til videre med å innføre positiv psykologi-teknikker på din arbeidsplass!


  • Programmet vil ikke alltid bli fulgt 100% kronologisk, men kan bli tilpasset noe gjennom dialog mellom deltakere og kursleder.
    Kursholdere

    Kursholdere

    • Person
      Merethe Drønnen

      Eier og grunder av Positive Change Norge og International er Merethe Drønnen, Ph.D., som har en doktorgrad i ledelse og positiv psykologi fra School of Business and Leadership, Regent University, U.S.A.  I tillegg er hun Cand.Paed. fra Universitetet i Oslo.; et 6,5... Les mer

    ´

    Påmelding

    6 - 7 des. Se flere datoer

    Positiv psykologi i ledelse

    Oslo på Thon Hotel Opera

    Kurssted

    Kurssted

    Thon Hotel Opera

    • 6 - 7 des.

    Adresse

    (Vis i Google Maps)

    Bjørvika Konferansesenter

    • 19 - 20 mar.

    Lyse og trivelige lokaler, lekker pausemat og service av ypperste klasse! Bjørvika Konferansesenter er kåret til Årets konferansested flere ganger. Bjørvika Konferansesenter ligger i første etasje i Oslo Atrium som ligger ligger rett øst for Thon Hotel Opera. Bygget er skiltet med bl.a. EY (Ernst & Young) og Avinor. Hovedinngangen finner du på sjøsiden, mot Operahuset.

    Adresse

    Dronning Eufemias gate 6 0191 Oslo Norge (Vis i Google Maps)

    Telefon: 24 00 30 00

    E-post: konferanse@no.ey.com

    Nettsted: Klikk her

    Ofte stilte spørsmål

    Ofte stilte spørsmål

    • Når er siste frist for påmelding?

      Vi har ingen påmeldingsfrist, du kan melde deg på som deltager så lenge det er plasser igjen på kurset.

    • Når kommer fakturaen?

      Elektronisk faktura kommer 5 dager etter bestilling. Har du valgt postfaktura kommer denne ca en uke etter bestilling. Kurset betales alltid i forkant og betalingsfristen er 10 dager.

    • Hva er inkludert i prisen?

      Deltageravgiften inkluderer servering i pauser og lunsj. På enkelte kurs får du også dokumentasjon og deltagerbevis.

    • Jeg har spesielle behov

      De fleste av våre kurslokaler er tilrettelagt for funksjonshemmede, men kontakt kundesenteret på 
      E-post: kunde@confex.no
      Telefon: +47 938 66 666

    note

    Corinne Hilde Fjellås

    Prosjektleder

    Har du spørsmål?

    Kontakt prosjektleder: E-post chf@confex.no eller telefon 938 66 666

    Denne siden fungerer ikke i din nettleser.

    For å vise siden kan du oppgradere nettleseren til en nyere versjon, bytte til en annen nettleser (for eksempel Chrome eller Firefox) eller åpne siden på mobiltelefonen eller tablet.

    Du kan også kontakte oss på e-post eller telefon for mer informasjon om våre arrangementer eller for å gjøre en direkte booking. Vårt kundesenter er tilgjengelig på telefon 05788 eller e-post kunde@confex.no.