Slik blir du en fremragende endringsleder
19995
 ekskl. mva.
Til påmelding

Slik blir du en fremragende endringsleder

Sertifisert kurs
Sertifisert kurs
Sertifisert kurs
Lær deg å lede enkeltpersoner og grupper gjennom endringsprosesser. Med kurs i endringsledelse lærer du hva en vellykket endringsprosess er og hvordan får du alle involverte med på laget
Har du spørsmål om kurset eller ønsker å bestille et internt kurs til bedriften din? Ta kontakt med oss i dag!
Check-ikon

Høstens datoer lansert

Sikre din plass idag
Se vårt kurstilbud
OversiktKursinnholdSertifiseringSertifiseringSertifiseringSlik fungerer detKursledereTidligere kunderTil påmeldingKontakt oss

Hva du lærer

  • Lede under endring
  • Kjennskap til ADKAR-modellen
  • Håndtering av motstand og feil
  • Få folk med deg og varig endring
  • Mestre den vanskelige samtalen

Kursbeskrivelse

Sertifisert kurs om endringsledelse

Dette kurset lærer deg hvordan du som leder kan håndtere endringer for din virksomhet. både for deg selv, men spesielt hvordan du involverer og engasjerer de du leder i endringen. Enten endringen er en større omorganisering etter sammenslåing av selskap eller tilpasninger til det hybride arbeidslivet, så lærer du deg hvordan du gjør dette på en smidig måte.

Kommunikasjon i endringsprosesser

Lær deg å ivareta en god kultur og motiverte medarbeidere fra endringens start til slutt. Få konkrete metoder som umiddelbart kan tas i bruk, slik at du får bedre oversikt over teamets kompetanse.

Kurset gir deg praktiske teknikker og verktøy for å sikre et godt samarbeid og god fremdrift, og for å forebygge konflikter og subkulturer. Bli kjent med ADKAR-modellen for å kunne forstå og styre endringsprosessene.

Les mer

Store omorganiseringer eller mindre tilpasninger til det hybride arbeidsliv

Gir du dine medarbeidere nødvendig kunnskap og opplæring, sikrer du varige endringer - uten tilbakefall. Gjør deg selv bedre rustet til å mestre endringene når de kommer, uansett når de kommer og hva det måtte være.

Fordeler med kurset

  • Sertifisert kurs
  • 100% fornøydgaranti
  • Forebygg konflikter og uro
  • Ledelse er å lede endringer
  • Kjenn deg selv i endringsprosessen
  • ADKAR som verktøy for å forstå hvor de ansatte er i endringsprosessen og hjelpe dem derfra.
  • Lederverktøy for å være i og lede endringer
Kurset lærer deg hvordan du med enkle verktøy kan lede deg selv og andre gjennom endringsprosessen
Se mindre

Målgruppe

Ledere som skal gjennomføre større eller mindre endringer

Forkunnskaper

Det kreves ingen forkunnskaper til dette kurset, men har du ledererfaring fra før er det en fordel da det kan styrke læringsutbyttet ditt

Kursinnhold

01 Hva skjer i endringer

  • Hvordan takle individuelle holdninger og endringsmønster

02 Lederens rolle

  • Lederen som endringens rollemodell
  • Rollen som god eller dårlig leder kommer klart fram i endringer

03 ADKAR-modellen

  • Enkel modell for å kunne styre og forstå endringsprosessene
  • Hvordan lede i turbulente omgivelser
  • Awareness
  • Desire
  • Knowledge
  • Ability
  • Reinforcement

04 Awareness

  • Hvorfor endrer vi oss
  • Årsakene til at bedriften endrer seg
  • Hva er de eksterne påvirkningsfaktorene
  • Hvordan identifisere de nødvendige omstillingene for å tilpasse organisasjonen til fremtidige omgivelser
  • Hvilken strategi har firmaet valgt for å møte nye krav
  • Hva skjer dersom vi ikke endrer oss

05 Desire

  • Ønske om å endre seg
  • Hvordan skape motivasjon for å delta i endringen
  • Personlige og finansielle forhold, alder, negative konsekvenser og indre verdier

06 Knowledge

  • Kunnskap til å være med
  • Hvordan gi god informasjon om nye prosesser
  • Trening, kurs og opplæring
  • Hvordan skaffe ressursene til å lære opp
  • Bruk rollemodeller som verktøy
  • Forstå gapet i kunnskap

07 Ability

  • Evnen til å gjennomføre med ny kunnskap og adferd
  • Bruk av coaching og mentoring for å ivareta individer
  • Ulike teknikker for å fjerne barrierer

08 Reinforcement

  • Hvordan sikre endringen permanent
  • Viktigheten av å feire gjennomføringen
  • Synliggjøre og belønne prosessen alle har gjennomgått
  • Se på historien med før og nå blikk
  • Husk å gi heder og ære

09 Taktikk for å bygge Awereness og Disire

  • Hvordan bringe ansatte raskest mulig igjennom disse fasene

10 Motstand og typiske feil

  • Hvor kommer motstand til endring fra
  • Hva er de klassiske feil i endringsprosesser

11 Tips i endringssituasjoner

  • Problemer og tips

12 ADKAR-testen

  • Et måleverktøy for å finne ut hvor den ansatte er i prosessen

13 Selvledelse

  • Skal du lede noen må du kunne lede deg selv

14 Motivasjon

  • Ansatte motiveres og demotiveres av forskjellige ting
  • Adferdsendring
  • Endring betyr ofte adferdsendring for mange ansatte

15 Delegere

  • Kunsten å delegere på riktig nivå

16 Coachende lederstil

  • Hvordan benytte coachende lederstil for å bringe ansatte videre i prosessen

17 POM

  • Et enkelt verktøy for å bringe grupper til nye mål

18 Den vanskelige samtalen

  • Hvordan forberede en vanskelig samtale

01 Hva skjer i endringer

  • Hvordan takle individuelle holdninger og endringsmønster

02 Lederens rolle

  • Lederen som endringens rollemodell
  • Rollen som god eller dårlig leder kommer klart fram i endringer

03 ADKAR-modellen

  • Enkel modell for å kunne styre og forstå endringsprosessene
  • Hvordan lede i turbulente omgivelser
  • Awareness
  • Desire
  • Knowledge
  • Ability
  • Reinforcement

04 Awareness

  • Hvorfor endrer vi oss
  • Årsakene til at bedriften endrer seg
  • Hva er de eksterne påvirkningsfaktorene
  • Hvordan identifisere de nødvendige omstillingene for å tilpasse organisasjonen til fremtidige omgivelser
  • Hvilken strategi har firmaet valgt for å møte nye krav
  • Hva skjer dersom vi ikke endrer oss

05 Desire

  • Ønske om å endre seg
  • Hvordan skape motivasjon for å delta i endringen
  • Personlige og finansielle forhold, alder, negative konsekvenser og indre verdier

06 Knowledge

  • Kunnskap til å være med
  • Hvordan gi god informasjon om nye prosesser
  • Trening, kurs og opplæring
  • Hvordan skaffe ressursene til å lære opp
  • Bruk rollemodeller som verktøy
  • Forstå gapet i kunnskap

07 Ability

  • Evnen til å gjennomføre med ny kunnskap og adferd
  • Bruk av coaching og mentoring for å ivareta individer
  • Ulike teknikker for å fjerne barrierer

Dette er et sertifisert kurs

Kurset er basert på fagplan SOA Basis fra DFØ (Direktoratet for forvaltning og økonomistyring). Kurset forbereder deg og styrker din kompetanse for å kunne gjennomføre sertifiseringstesten. Når du har bestått dette kurset kan du bestille sertifiseringstesten hos Norsk Test sine hjemmesider og får muligheten til å kunne gjennomføre SOA Basis-sertifiseringen.

SOA

Dette er et sertifisert kurs

PRINCE2®-kurset på denne siden tilbys av Cimple Technology AS ATO/Affiliate av AXELOS Limited. PRINCE2® er et registrert varemerke som tilhører AXELOS Limited, brukt med tillatelse fra AXELOS Limited. Med enerett.

Prince2

Dette er et sertifisert kurs

Kurset er sertifisert gjennom standard DNV-ST-0008 - Certified Learning Programmes. Det sikrer at innholdet i kurset er av høyeste kvalitet, og er i tråd med markedets etterspørsel. Kurset  evalueres og oppdateres  jevnlig av Confex, men er også kvalitetsvurdert av DNV som et uavhengig sertifiseringsorgan. Et dokumentert sikkerhetsstempel både for deg og for arbeidsgiveren din.

DNV

Slik fungerer det

Dette kurset kan du enten ta fysisk ved et konferansesenter eller digitalt via Zoom/Teams. Vær trygg på at innholdet og læringsutbyttet er likt uavhengig av format. 

Dette kurset kan du ta akkurat når og hvor det passer deg, i det tempoet du selv ønsker. Våre forhåndsinnspilte kurs er fleksible og svært godt pedagogisk tilrettelagt. Du vil motta informasjon om innlogging kort tid etter påmeldingen,

Dette kurset gjennomføres utelukkende digitalt og gir deg en intensiv læringsopplevelse i løpet av tre timer. Våre webinar tar for seg det mest essensielle innen et gitt tema for å gi deg et stort læringsutbytte på kort tid.

  • Ved digital gjennomføring får du tilsendt lenke og nødvendig informasjon om pålogging i god tid før kursstart
  • Skulle du ha problemer under et digitalt kurs, vil det være en teknisk vert tilgjengelig for å hjelpe deg
  • Uavhengig av hvilket format du velger får du samme mulighet for erfaringsutveksling med øvrige deltakere
  • Fri tilgang til kurset i minimum 12 måneder fra du er påmeldt
  • Du vil motta informasjon om innlogging kort tid etter påmeldingen
  • Gjennomfør kurset enten på mobil, nettbrett eller data
  • Etter 12 måneder kan du bruke kurset som et oppslagsverk, med årlig fornyelse gjennom vårt abonnement
  • Kursmateriell vil bli sendt ut i forkant av kurset 
  • Du får tilsendt lenke og nødvendig informasjon om pålogging i god tid før kursstart
  • Skulle du ha problemer underveis, vil det være en teknisk vert tilgjengelig for å hjelpe deg
  • Det er lagt inn pauser i undervisningen

Tidspunkter

08:30 Oppmøte og registrering

09:00 Kurset starter

12:00 Lunsj

16:00 Kurset avsluttes

  • Ved digital gjennomføring får du tilsendt lenke og nødvendig informasjon om pålogging i god tid før kursstart
  • Skulle du ha problemer under et digitalt kurs, vil det være en teknisk vert tilgjengelig for å hjelpe deg
  • Uavhengig av hvilket format du velger får du samme mulighet for erfaringsutveksling med øvrige deltakere
  • Fri tilgang til kurset i minimum 12 måneder fra du er påmeldt
  • Gjennomfør kurset enten på mobil, nettbrett eller data
  • Etter 12 måneder kan du bruke kurset som et oppslagsverk, med årlig fornyelse gjennom vårt abonnement
  • Kursmateriell vil bli sendt ut i forkant av kurset 
  • Du får tilsendt lenke og nødvendig informasjon om pålogging i god tid før kursstart
  • Skulle du ha problemer underveis, vil det være en teknisk vert tilgjengelig for å hjelpe deg
  • Det er lagt inn pauser i undervisningen


6 måneder gratis

Eksklusiv og kostnadsfri tilgang til PraktiskLedelse

Dette kurset har et 6 måneders kostnadsfritt abonnement på PraktiskLedelse inkludert i kursavgiften fra du melder deg på kurset. Du har dermed eksklusiv tilgang til Norges første digitale læringsportal for ledelse i praksis - www.praktisk-ledelse-101.no.

Dersom du ikke ønsker denne tilleggstjenesten, må den avbestilles senest 30 dager før den kostnadsfrie perioden utløper. Les mer om hva dette betyr i våre kjøpsvilkår.

Skjermbilde av kunnskapsportal for PraktiskLedelse

Kursledere

Etter mange års erfaring med kurs og konferanser, har vi opparbeidet en solid database med dyktige foredragsholdere som har erfaring fra både åpne og bedriftstilpassede kurs. Alle våre foredragsholdere evalueres på faglig dyktighet og pedagogisk fremstillingsevne, og vi velger ut de som er best egnet for hvert kurs.  Med godt humør og stort engasjement kombinerer våre kursholdere teori med praktiske oppgaver og tett veiledning, for å maksimere ditt læringsutbytte.

Kursledere

Petter Bakken
Petter Bakken
Kursleder

Petter Bakken er en anerkjent og mye brukt kursholder. Bakken har lang og variert erfaring fra salg, markedsføring og ledelse, og har de 14 siste årene veiledet store og komplekse organisasjoner gjennom endringer og omstillingsprosesser, både i Norge og rundt om i Europa.

Petter har jobbet 29 år i Hewlett-Packard med support, service, salg, produkt- og markedsansvar. De 14 siste årene i HP med både produksjon og leveranse av ledelses- og salgsrelaterte kurs. Han har siden 2011 til mars 215 vært ansatt i Habberstad, hvor han har holdt kurs innenfor salg, ledelse og prosesser til en rekke Norske bedrifter. Petter er i tillegg sertifisert Coach og underviser i coaching. Han er også sertifisert innenfor endringsledelse (PROSCI Change Management Certification).

Vis mer
Vis mindre

Om arrangøren

Hva våre kunder sier om dette kurset

6
/6
"

Veldig fornøyd med kurset. Det viktigste var ADKAR-modellen for god fremdrift i prosessen for å gjennomføre endringsaktiviteter. Jeg likte også veldig godt fokuset på 1:1 samtaler og den Coachende delen av kurset

"
Geir Nilsen
Tapperileder
Grans Bryggeri AS
6
/6
"

God balanse mellom teori og oppgaver

"
Veslemøy Løkken
Avdelingsleder, eiendomsservice
Ullensaker kommune
6
/6
"

Gode eksempler, engasjert kursholder, god å kommunisere. Mange gode verktøy

"
Sara-Rebekka Færø Linde
Seniorrådgiver
Folkehelseinstituttet
6
/6
"

Engasjerende kursholder og et godt kurs. Tydelig at han lever etter de samme reglene som han lærer vekk på kurset!

"
Audun Vindenes Egge
Teamleder
Politiets IKT-tjenester
6
/6
"

Kurset var meget godt lagt opp! Dyktig og engasjerende foredragsholder som la vekt på toveiskommunikasjon, noe som er bra

"
Linda Johnsen
Regnskapssjef
Bodø Kommune
5
/6
"

Veldig bra. Flink kursholder

"
Sveinung Slyngstad
IT- og rutineansvarlig
Felleskjøpet Agri SA

Påmelding

Steg

Välj plats och datum

1
Sted og dato
2
Deltakere
3
Faktura

Tilgjengelige steder

(Scroll bortover for flere byer)

Tilgjengelige steder (A-Å)

Se alle avholdelser

Tilgjengelige datoer

Dette er et forhåndsinnspilt kurs, tilgang blir tildelt via e-post.

Ledige plasser
Få plasser igjen
Fullt
Ledige plasser
Få plasser igjen
Fullt
Ledige plasser
Få plasser igjen
Fullt

* Vennligst velg en dato

Ingen ledige datoer!

Steg

Deltagare

1
Sted og dato
2
Deltakere
3
Faktura
Du har valgt:
Sted:
undefined
Dato:
undefined
Forhåndsinnspilt kurs - Online

Deltaker 1

* Vennligst fyll inn alle felter

Steg

Faktura

1
Sted og dato
2
Deltakere
3
Faktura
Du har valgt:
Sted:
undefined
Dato:
undefined
Forhåndsinnspilt kurs - Online

3. Faktura informasjon

Pris

Pris per person
19995
kr. eks. mva.
Rabatt
-
0
kr.
Pris å betale
19995
kr. eks. mva.

* Vennligst fyll inn alle felter

63429
Check-ikon
Da er alt i boks!
En bekreftelse er blitt sendt til deg på e-post.
Vi gleder oss til å se deg på kurset!
Ånei, noe gikk galt med innsendingen.
Pris
19995
ekskl. mva.
2 dag(er)
Klasserom
100% fornøydgaranti
Sertifisert kurs
Skandinavias ledende kursleverandør
Over 500 000 deltakere
6 måneders fri tilgang til læringsportal
Abonnement

Kurset er abonnementsbasert og de første 12 månedene er forhåndsbetalte. Deretter kan du velge å avslutte eller beholde kurset som et oppslagsverk med årlig fornyelse. Les mer i Salgsvilkår og FAQ.

Vi kan skreddersy dette kurset for din bedrift. Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale.
Bedriftstilpassede løsninger
Er dere en gruppe og ønsker dette kurset som et bedriftsinternt kursprogram? Da kan vi selvfølgelig bistå med spesialtilpasset og sertifisert opplæring for din bedrift.
Ønsker du mer informasjon om bedriftsintern opplæring?
Vi kan skreddersy dette kurset for din bedrift. Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale.
Abonnement

Kurset er abonnementsbasert og de første 12 månedene er forhåndsbetalte. Deretter kan du velge å avslutte eller beholde kurset som et oppslagsverk med årlig fornyelse. Les mer i Salgsvilkår og FAQ.